教资结构化面试背不完是不是要靠临场发挥

【导读】结构化面试策略主要分为三步，首先，熟知考察题型；其次，理清答题思路；最后，多次全真模拟。面试结构化的题目非常多，可以说根本就背不完，所有的题目随时都有可能会出现新的题型，不要去背诵所谓的题库，要掌握回答一类问题的方法，方法特别的重要。

教资结构化面试背不完是不是要靠临场发挥

　　结构化面试策略主要分为三步，首先，熟知考察题型；其次，理清答题思路；最后，多次全真模拟。

　　面试结构化的题目非常多，可以说你根本就背不完，所有的题目随时都有可能会出现新的题型，永远不要去背诵所谓的题库，我们要掌握回答一类问题的方法，方法特别的重要。

　　很多考生在结构化问答的环节容易发挥得不好，结构化需要大家正在平时多看多积累，一般都是考察大家的职业认知、教育机智、人际关系、教育现象等方面的问题。

　　从结构化考察的内容，给大家一些备考的建议:

　　1、认真阅读新课改的教师观，学生观，教育观。其实无论是考教师招聘还是考教师资格证，都需要认真去阅读领会新课改的内容，这个是作为老师的关键词。相当教师行业的手册一样。特别要深刻地理解新课改下的教师观，学生观，教育观的意义。

　　2、多去关注一些教育类的新闻或现象，多了解一些教育类的时事政治有利于我们能够正确的分析逻辑思维的题目，以防万一考试的时候会出来类似的时政题，所以大家平时可以多看一些教育类的时事问题。

　　了解教师结构化的一个基本答题思路，这样使得大家在答题的时候会比较有条理，不会显得杂乱无章，使得考官听着也比较舒服。

（编辑：安徽华图）