天津事业单位考试题型

【导读】天津事业编制考试笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。职业能力测验题型均为客观题；综合知识考试一般常考题型包括单选、多选、判断等客观题型为主；面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

天津事业单位考试题型

　　天津事业编制考试笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。职业能力测验题型均为客观题；综合知识考试一般常考题型包括单选、多选、判断等客观题型为主；面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位考试科目通常涉及内容：

　　（1）公共基础知识

　　公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

　　（2）行测

　　事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

　　（3）申论

　　事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

　　（4）面试

　　事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

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（编辑：安徽华图）