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2022上半年贵州事业单位考试准考证开放打印时间
2022贵州事业单位联考什么时候可以打印准考证?预计准考证打印时间为5月中下旬，届时开放打印后，华图教育将同步人事考试网开通2022贵州事业单位联考准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。
2022贵州事业单位联考准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/gzsydwzkzdy/
2022贵州事业单位联考准考证打印入口暂未开通，广大考生想要在贵州事业单位联考中取得好成绩，笔试备考非常重要，下面提供贵州事业单位联考笔试备考技巧：
题目特征
细节判断题题目本身难度对比其他题型难度并不是特别大，但确是同学们很头疼的一种题型，主要是因为它本身的特征。
(1)细节判断题花得时间长：尤其是在考场上时间紧迫并且文段相对比较晦涩的时候，完全没有耐心读下去。
(2)细节判断题常常会挖许多“坑”：导致即便花了不少时间解题，不留神还是容易掉入出题人埋下的“陷阱”“坑”当中，导致题目的正确率非常低，故这种题俗称“特别头疼的言语题”。
解题技巧
纵然细节判断题，解题上确实存在这样那样的问题，但如果使用合适的技巧和方法去解题，还是可以提高解题效率的。在做题时需要我们注意一下几点。
1、先看提问方式
关注提问方式，需关注两个部分。
(1)需辨认出题目为细节判断题：如出现“以下对文段理解正确/不正确的是”“符合/不符合这段话意思的是”“从文段中可以得知/推出的是”等问法，可知为细节判断题，应按细节判断题的方法去解题，而非混淆于中心理解题。
(2)关注提问方式中出现的“不”字：如果问“不正确的”“不符合文意的”，需第一时间标出“不”字，防止由于提问方式没看清而做错题目。
2、错误选项类型
了解细节判断题常挖的“坑”有哪些，命题人是从哪些角度设置陷阱的。
(1)无中生有：选项中出现的说法，而文段完全没有涉及、提到，对于这类选项，千万不能“脑补”，细节判断题考的就是选项与文段之间的对应，所以一定要看准文段，无中生有的选项直接排除。
(2)偷换概念：考查也较多，包含两种类型。
①概念替换：把原文当中的概念直接替换。如原文论述“A”，选项替换为“B”，两个概念发生了偷换。
②概念混搭：难度稍高。如原文论述“小王恋爱了，小李最近分手了”，但选项论述“小王最近分手了，小李恋爱了”，混搭即把文段中的两组概念进行交叉，混乱地搭配起来，也属于偷换概念的一个类型，大家务必要注意。
(3)偷换时态：这个考点在真题中考查得并不多，但大家需有一定的了解。文段或选项当中出现表示时间的提示词，如表示将来时、完成时及进行时的词语，对于这些词语，一方面大家要非常敏感，另一方面一定要注意保持一致性。如果文段论述过去的时间，讲述某事已经做完了、完成了，选项也应用表示过去时间的词语，跟文段在时态上保持一致，否则就是偷换时态，也是常见的错误类型。常见的表示时间的词语有：
①将来时：将要、立刻、趋势、以后。
②完成时：已、已经、了、完成。
③进行时：正在、在……中、着。
(4)偷换语气：把确定和不确定的语气进行偷换，如原文论述“今天一定会下雨”，“一定”表示说法非常确定，而选项论述“今天可能会下雨”，与文段在语气上不一致，语气发生偷换，也是常见错误选项设置的标志。
要想迈过细节判断题出题人给大家设置的“坑”，首先要做到“知已知彼，心中有数”，知道最为常见的“坑”是从哪几个方面来设置的，这样在做题的过程中才能有的放矢。除了以上几种常见的错误类型之外，还要给大家补充一个考情，即近几年考试中，常考的一个考点“细节主旨化”。
3、细节主旨化
所谓细节主旨化，即小综合，既涉及到细节判断题的知识，又涉及到中心理解题的知识，换句话说，即“披着细节判断题的外衣，考查中心理解题”。
(1)对于这类题目，需要把握重点、要点，但没有必要对题目进行区分，即拿到细节判断题，没必要区分是正常的细节判断题，还是细节主旨化的题目，当然，提问方式上，也区分不了。
(2)如何解决细节主旨化的考点：即阅读文段时，多留个心眼，标出结论标志词或进行总结、概括性的语句，知道文段重点讲解什么内容。接下来看选项时，依然要留意，如果发现某个选项与文段的重点、中心完全匹配，就是考查细节主旨化的考点，优选契合主旨的选项，一般就是正确答案。
(3)细节主旨化虽然考的是小综合，但题目不多，难度也不大，只要大家稍微长个“心眼”即可，一方面不用首先区分是否为细节主旨化的题目，另一方面，阅读文段时，对于重点句、中心句格外“留心”，与选项进行对应，选项中出现契合主旨的说法，直接对应答案。
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（编辑：安徽华图）
