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2022贵州事业单位考试报名入口|职位查询
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类比推理是职测中相对简单的题型,题目短,考查的知识也比较简单,但是有些小伙伴却始终正确率不高,其中一个非常重要的原因就是没有把握正确的解题思维。
拿到一个类比推理的题,首先要做的就是认真分析题干所给词语之间的逻辑关系,之后再去判断选项。
技巧1:包含、组成放一起,细微差别要分清
技巧2:当词语的分类方式不一样,或所给词语为身份或职业,交叉多为出题点
技巧3:属性要看或然还是必然
技巧4:加工对应有细分,化学变化、物理变化不一样
技巧5:考到成语不要慌,重点看语义、色彩和结构
技巧6:实在不会,往跟题干“沾亲带故”的蒙,即形式最接近的。
相对于其他题型,类比推理显得简单得多,但正因为这样切不可掉以轻心,职测有多少题让你丢分呢?
此类题我们的追求只有一个:就是又快又准,正确率要达到80%以上,一般考10个题,用时不能超过6分钟,大家在接下来的考前速度训练中,就要按照这个标准来要求自己。
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