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  • 2021淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员招聘公告(50人)

    2021-09-02 20:42 北京人事考试网 来源:未知

    2021淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员招聘公告(50人)

      因工作需要,淮安市公安局洪泽分局计划面向社会公开招聘50名警务辅助人员,根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定,制定招聘简章。

      一、人员性质

      本次招聘的警务辅助人员主要从事公安机关警务辅助工作,不具有人民警察和公务员身份,不独立行使人民警察职权。

      二、招聘职位

      在公安机关巡特警岗位,协助民警开展日常巡逻防控、维稳处突等一线勤务辅助工作,此岗位适合于男性,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月1日至2003年9月1日期间出生),高中以上学历,退伍军人优先,户籍不受限制,录用后根据岗位需求统一调配。

      三、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规;

      (二)品行端正,志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

      (三)身体健康,体貌端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身、有传染性疾病等情况;

      (四)与原用工单位解除劳动合同关系且无劳动纠纷;

      (五)同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员;

      (六)有下列情形之一的,不得报考:

      1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      2.曾被行政拘留和强制隔离戒毒的;

      3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

      4.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的;

      5.有较为严重的个人不良信用记录的;

      6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

      根据疫情防控要求,所有应聘人员现场出示“苏康码”绿码及大数据行程卡,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生,可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩,应聘期间全程佩戴。另外,如有考试前14天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在设区市(或直辖市的区)范围内低风险区域的考生,考试当天除须本人“苏康码”为绿码,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状外,还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

      四、招聘程序

      本次面向社会公开招聘警务辅助人员,采取现场报名方式进行,应聘者应携带本人身份证、户口簿、高中以上毕业证书及相关专业技能证书原件及复印件,同时携带本人近期2寸免冠彩照2张,报名登记表在洪泽政府网(http://www.hongze.gov.cn/)人事招录专栏招聘简章中下载附件。

      (一)报名及初审

      1.报名时间:2021年9月1日-9月9日,上午8:30—11:45,下午2:30—5:30(周六、周日休息);

      2.报名地点:淮安市公安局洪泽分局110大楼508室(洪泽区洪泽湖大道98号);

      3.初审时间:2021年9月2日-9月10日。

      (二)笔试

      1.笔试时间:2021年9月11日;

      2.笔试地点:洪泽区洪泽湖大道98号洪泽公安分局110大楼第二会议室;

      3.笔试总分为100分,占总成绩50%,内容以法律基础知识、公共基础知识等内容,笔试不指定复习用书;

      4.笔试时携带本人有效期内的二代身份证,自带0.5mm黑色签字笔,按照规定的时间、地点和防疫要求参加笔试。

      (三)面试

      1.面试时间:2021年9月12日;

      2.面试形式:结构化面试;

      3.面试要求:按应聘岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘人员一同进入),考生抽签决定面试顺序;

      4.面试主要考察考生的综合分析能力、处理问题能力、信息捕捉能力、沟通协调能力、语言表达能力和举止仪表等方面;

      5.面试总分为100分,占总成绩50%,面试成绩当场通知考生。

      (四)体检和政审

      1.报考人员按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制合成总成绩,按照职位拟聘用人数1∶1的比例从高分到低分确定入围体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者)。体检由淮安市公安局洪泽分局组织,体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。

      2.体检合格人员由淮安市公安局洪泽分局组织考察政审,因应聘人员个人原因或考察政审不合格等原因造成缺额的,按照考生成绩从高分到低分顺序依次递补。

      (五)公示和录用

      1.体检/政审均合格的人员确定为拟聘用人员,并在洪泽区政府门户网站(http://www.hongze.gov.cn/)人事招录版块公示7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定和程序在规定时间内办理聘用手续;

      2.在公示阶段,拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或考生明确表示放弃聘用出现缺额的,按照总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补;

      3.报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。

      五、工资待遇

      首次签订聘用劳动期限为1年,其中试用期为2个月,试用期考核不合格者,不予聘用。试用期工资2000元/月,正式聘用后工资按照《淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员层级化管理实施办法(试行)》对应层级标准执行,享受一定的福利待遇。按照国家规定为聘用人员缴纳五险一金。

      六、咨询电话

      应聘者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打咨询电话:0517-87566599;

      咨询时间:工作日8:30-11:45 14:30-17:30。

      七、纪律与监督

      为确保公平公开、竞争择优,坚决杜绝不正之风,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,特设立监督举报电话:0517-87566032。

      八、本简章由淮安市公安局洪泽分局负责解释。

      淮安市公安局洪泽分局

      2021年9月1日

      附件1:2021淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员招聘50人报名表

    (编辑:安徽华图)

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