在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是。

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　　题型：单选题（分值：1）

　　24 、在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（ ）。

　　A.需要广泛收集素材

　　B.谈话没有统一规范

　　C.无标准化答案

　　D.研究周期长

　　答案：D

　　解析：个案研究法：对某一个体，群体或某一组织在较长时间里连续进行调查研究，期望从典型个案中推导普遍规律的研究方法，包括典型人物（事物）分析法与典型资料分析法。个案研究法优缺点对比：优点：真实可信，要素有针对性，全面的整体构思；缺点：研究周期长，结果具有描述性，容易受研究者的知识经验能力等个人因素的影响。

　　要点：军队文职待解析 ?军队文职 ?待解析 ?

　　来源：2021军队文职试题估分（管理学）

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（编辑：安徽华图）