事业单位考试照片要求

【导读】事业单位考试对照片上传有明确的规定：1.源文件必须是标准证件数字照片，JPG或JPEG格式，红、蓝背景，大于30K，像素=300*215。2.禁止将像素数量不满足要求的照片放大后使用。3.选择照片文件，如照片符合要求将自动裁切出符合要求的照片，按保存照片文件按钮保存审核合格后的照片文件。

事业单位考试照片要求

　　事业单位考试对照片上传有明确的规定：1.源文件必须是标准证件数字照片，JPG或JPEG格式，红、蓝背景，大于30K，像素>=300*215。2.禁止将像素数量不满足要求的照片放大后使用。3.选择照片文件，如照片符合要求将自动裁切出符合要求的照片，按保存照片文件按钮保存审核合格后的照片文件。

　　

　　具体要求：

　　一，照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。

　　二，获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片。

　　三，照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。

　　四，上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”;②选中准备好的照片;③点击“上传照片”。

　　扩展知识：

　　事业单位报考条件：

　　事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

　　可参考事业单位报考基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　

　　事业编报考流程：

　　1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名。

　　2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。

　　3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

　　6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

　　7、签合同。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　

（编辑：安徽华图）