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    2022年军队文职人员真实福利待遇-军队人才网

    2021-08-19 11:55 来源:军队人才网

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    2022年军队文职人员真实福利待遇

      军队人才网:文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生,硕士生、博士生,分别确定为专业技术13级、12级、10级。同时,根据承担的教学任务和参与的科研项目,按相应的专业技术职务享受课时费。这样的待遇,相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越。

      军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系,与同级别现役军官待遇基本持平;

      住房保障实行社会化、货币化保障政策,文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助;

      文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险,平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助,执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。

      工资待遇

      取消以前属地化的政策,工资总体水平以现役军官为参照,扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平,今后根据情况适时调整。那么军队文职人员的工资结构到底由那些项目组成的呢?

      基本工资

      基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

      岗位工资

      区分管理岗位和专业技术岗位,按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

      级别工资

      同一岗位由于学历、工作年限的不同,又可分为若干个级别。比如:同样是科员,又可分为七、八个级别,根据级别的不同,拿到的级别工资是不一样的。

      工龄工资

      每在军队服务1年,工龄工资标准按20元计发。比如:你在部队工作10年,你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。

      基本津贴补贴

      基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是,管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分,每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高,津贴补贴越高。

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      特殊津贴补贴

      根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准是不一样的。比如,文职人员在艰苦边远地区工作,领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

      奖励工资

      符合享受奖励工资条件的文职人员,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资。考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的,按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的,不予发放。特别提醒:奖励工资是你的全额工资,包括基本工资、各种津贴补贴,也就是你平时每月所领到的工资,不仅仅是基本工资。

      其他福利待遇伙食保障

      随着我国经济的不断发展、军费的不断增长,目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后,不是吃好吃不好的问题,而是如何控制体重的问题。统一服装文职人员到了部队后,应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装,各级领导高度重视,现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种,面料考究、高端大气。

      看病就医

      在就医看病这个问题上,从一定意义上讲,文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病,而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病,在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间,实行军队免费医疗。

      社会保险

      文职人员的社会保险,执行的是机关事业单位的政策。目前机关事业单位的社会保险制度,比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚,其中所有保险,文职人员都要上全。

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