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语言表达能力是现代人才必备的基本素质之一。事业单位笔试重在考察考生的知识储备,更多考察能力,但面试则与之不同,面试是一种面对面的考验,而在面试过程中语言的表达尤其重要,掌握一定的语言技巧能帮助考生获得高分。
一、语言表达的基本要素
(1)答题的音量要适当提高,声音小是不自信的体现,并且可能导致考官听不清楚,所以声音要洪亮,但注意把握适度原则,防止过犹不及;
(2)语速要适中,要有适当的抑扬顿挫,必须注意交流感,不能让考官听起来像背课文;
(3)用词要适当,尽量减少口语化用语,比如“醉了”“哈哈哈哈”,特定场景解决人际、应急问题等可适当口语化。
二、语言表达特殊要素
(1)注意逻辑性,不要没有逻辑的乱说一通。主考官宣读完试题后,考生可盯着桌上试题中的关键词,准确理解题意,用三四个字代表一层意思理清思路,要分条作答,有条理性;
(2)注意不可过分推敲词语,刻意追求用词精彩准确往往效果不好。答题要点到为止,干净利落;
(3)在答题时最好不要用太具体的数字。即使你知道是有四个方面的意思,如果没有绝对把握,最好说主要有以下几个方面,说出几个算几个。
总之,面试时要做到用语恰当、自然得体 自信乐观,让考官听着“舒服”。
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