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目前国人的养老意识还是比较强的，很多人从年轻都开始缴纳社保，其目的就是想让自己退休后有养老金可以保障生活，但要领取养老金必须要达到国家规定退休年龄才行，因此有关延迟退休的话题一直备受关注。
所谓延迟退休就是指延迟法定退休年龄。早在2013年11月，我国人社部就提出了渐进式延迟退休年龄政策，只是因为延迟退休事关几亿人劳动者，是一项重大的社会政策，所以需要深入研讨后才能出台适合的方案，以至于时至今日，延迟退休政策尚未出台。
早在2012年6月，《社会保障“十二五”规划纲要》就提出了延迟退休年龄的建议，在2013年11月，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”;2015年全国两会期间，再次提及关于延迟退休的话题，并且人社部负责人表示争取在2015年完成延迟退休方案，2017年正式推出。
不过2017人社部并未出台延迟退休的具体方案，对此有部分朋友开始猜测延迟退休可能只是说说，并不会真的实施。关于大家的猜测人社部也明确表态，延迟退休是必然趋势，只是因为延迟退休是一项重大的社会政策，所以不会贸然实施。
2020年11月3日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。渐进式延迟法定退休年龄就是指采用逐步推进的方法，每隔一年将退休年龄延后几个月，最后将我国法定退休年龄统一延迟到65周岁，另一方面，延迟退休并不是对所有人都一致，可以根据不同行业、不同工种采取不同退休制度，这样延迟退休的方式是为了降低延迟退休给各行各业带来的影响。
延迟退休会在今年推出吗?
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，“实施渐进式延迟法定退休年龄”意味着延迟退休离我们越来越近了，但是从目前人社部的消息来看，延迟退休方案是否能在2021年推出还存不确定性。即使2021年出台延迟退休方案，按照之前的说法，延迟退休政策从出台到实施还需要一定的过渡期，因此若按照这种方式延迟退休，对70后不会有太大影响。
虽然70后受延迟退休方案影响不大，但还是有不少群体会受到延迟退休的影响，比如这三类人：
第一类：80后、90后。80后90后是现在的劳动主力，对于90后来说，大家工作的时间还并不长，虽然延迟退休政策迟迟未出台，但等到80后、90后退休时，相信已经完成了渐进式推进，所以很可能80后、90后都要到65岁才可以退休了。
第二类：快到退休年龄，但社保缴费还不足15年的人员。要想退休后领取养老金，除了需要达到法定退休年龄外，还需要社保最低缴费年限满15年，然而在生活中，社保缴费年限不足的也大有人在，如果你是这类人员，那么延迟退休可以让你在工作岗位多干几年，这样就有机会把社保交够15年，然后在办理退休，领取养老金。
第三类：档案年龄与实际年龄不符。过去档案记录可能存在问题，导致部分人员的档案年龄与实际年龄不一致，若实际年龄要比档案年龄大，那么这类人就要吃亏了，需要多上几年班才能退休办理退休。
总的来说，延迟退休是必然趋势，如果要正式实施可能还需要一定的时间，相信国家在实施前也会发布延迟退休方案意见征求大众的意见，毕竟一项政策要想顺利实施还是需要得到广大群众的支持的，延迟退休有利也有弊，你觉得延迟退休是好事还是坏事呢?
原文标题：延迟退休最新消息，70后不会受影响，有三类人影响较大!
文章来源：https://3g.163.com/dy/article/GC5VP28F0526P5HS.html
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0615/1989307.html
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（编辑：sunmiaomiao）
