军队文职只有一人报考的岗位，就一定能被录取吗？

【导读】军队文职只有一人报考的岗位，就一定能被录取吗？

军队文职只有一人报考的岗位，就一定能被录取吗?

　　细心阅读军队文职招考公告的同学能够发现，公告中并未提到笔试开考比例，这也是和公务员考试公告的区别之一。也就是说只有一人报考的岗位也会开考。如果你就是那个幸运儿，岗位只有你一个人报考，那么你就一定能被录取吗?

　　答案是否定的，理由主要有以下几点：

　　1、前提可能达不到，难以成为幸运儿

　　只有一人报考的岗位往往是限制多，要求条件高的岗位，这样一来满足条件的人屈指可数，最终报名人数较少。可以给大家列举几个之前招录计划表对岗位的具体要求：

　　岗位1：中央军委战略规划办公室某单位。职位表中明确要求“985”工程院校毕业，熟练掌握数据挖掘相关技术，熟悉Linux软件开发与计算智能、模式识别理论;具有计算机技术和软件专业技术中级职业资格;工程师专业技术资格;学历全日制硕士及以上。我们能看出从学历特别是毕业院校、职业资格、专业技术资格、专业能力等角度都有很高的要求，满足条件的人少之又少

　　岗位2：陆军装甲兵院会计岗。职位表中明确要求“985”工程院校毕业，有10年以上国有企业工作经历，限现役军人配偶。毕业院校依然要求高，同时还有10年以上工作年限，对身份也有限制。

　　综上：只有一人报考甚至无人报考的岗位往往是要求严苛，满足条件的报考者数量少。

　　2、上线比例也是一道关

　　公告中提到中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。合格线的划定算是对笔试提出了要求。就算你的岗位只有你一人报考，认真备考还是很关键，90%得上线比例虽然大，但是保不齐不认真备考就成为了那10%!

　　3、军队文职考试比较看重专业课

　　我们对军队文职的招录要能够明确一点，军队文职是来招揽人才不是解决社会就业的，招录方宁缺毋滥!专业分数较低依然可能被淘汰。给大家举一个例子，今年就有考生最后仅自己一人入围，但刚进入面试考场就被考官炮轰质问为什么专业课成绩这么低，最终也未能被录取。由此可见分数低也不保险，高分进面才是王道!高分得来的关键就是认真备考。

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