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  • 教师招聘考试:想象的分类

    2021-04-16 15:40 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网同步安徽教师招考网考试动态信息:教师招聘考试:想象的分类。更多关于教师招聘,教师招聘考试,教师招聘资料,安徽教师招考网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      一、考情分析

      关于想象的分类这部分知识,在心理学知识中,一直是大家在考试时的难点,这部分知识本身不难理解,但是考试时侧重于理解性考察,大家易混淆。题型以单选为主,具体形式为以例子或古语反选为主。

      二、知识解析

      想象的分类

      按照想象活动是否具有目的性,可以区分为无意想象和有意想象。

      1.无意想象

      无意想象:也称不随意想象,是没有预定目的,不自觉地产生的想象。它是人们的意识减弱时,在某种刺激的作用下,不由自主地想象某种事物的过程。

      2.有意想象

      有意想象是按一定目的、自觉进行的想象。根据想象的内容、新颖程度和形成方式的不同,可分为再造想象、创造想象和幻想。

      (1)再造想象

      再造想象是根据言语的描述或图样的示意,在人脑中形成相应的新形象的过程。

      再造想象有一定的程度的创造性,但其创造性的水平较低。它的形成要求有充分的记忆表象作为基础,同时离不开词语的组织作用。

      (2)创造想象

      创造想象是在创造活动中,根据一定的目的、任务,在人脑中独立地创造出新形象的过程。

      创造想象比再造想象更复杂、更困难,它需要对已有的感性材料进行深入的分析、综合、加工、改造,在人脑中进行创造性的构思。

      (3)幻想

      幻想是指向未来,并与个人愿望相联系的想象,是创造想象的特殊形式。幻想不立即体现在人们的实际生活中,而带有向往的性质,是人们寄托的东西。

      当人们依据事物发生的客观规律来想象时,这种想象叫理想。

      当人们不以客观规律为依据,甚至违背事物发展的客观进程,因而是不能实现的想象,这种想象是空想。

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    (编辑:刘冰清)

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