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2021年山东公务员考试试题题库-山东人事考试网

2021-03-27 20:25 华图公务员考试网 来源:山东人事考试网

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  2021年3月27日,各省公务员考试落下帷幕,这个日子对于各位考生来说,可谓几家欢喜几家愁:有人欢喜于平日的努力终于见成效,心里自信满满;有人忧愁于廉颇老矣,连答题卡都没涂完。这样看来,这次考试,不仅仅是对解题速度的考察,也是对心理的一种挑战。

  相比较于2020年8月22日的公务员联考数量关系和资料分析而言,今年的数量关系难度大幅增加,资料分析难度相对持平,接下来华图教育为大家分析今年的数量关系和资料分析命题趋势和难度,以对各位考生有个准确参考。

  一、近年数量关系和资料分析试题考情

  1.新变化:告知具体分值

  2021年3月27日的公务员考试其中有一项变化是告知了每个模块的具体分值,据考生回忆,数量关系和资料分析每道题目都是0.9分。对于告知每个模块的具体分值,无论是国考、公务员联考抑或是事业单位联考都是第一回。

  2.近年题目数量一览

 2021年2020年2019年2018年2017年2016年2015年
数量关系15题15题15题15题15题10题10题
资料分析15题15题15题15题15题15题15题

  近些年来,资料分析都是稳定在15题,自2017年以来,数量关系也都是15题,伴随着数量关系题目数量的稳定,这让考生不得不将数量关系这个模块重视起来。

  二、数量关系试题命题趋势和难度分析

  根据考生回忆(以下关于试题来源都是由考生回忆,不再做重复说明),相对于前几年的考点,考察的知识点还是比较稳定, 既有经济利润问题、周期问题和爬楼问题等常规题型,也有排列组合与概率、行程问题和几何问题等一些复杂题型。

  今年的题目除了单一知识点的题目以外,知识点杂糅的题目也不少,尤其是和几何问题相结合,不仅仅单一几何问题出现很多,几何问题和别的知识点杂糅考察的也很多,比如联合概率问题、行程问题等。虽然往年几何问题考察的频率也很多,但一般都是考2-4题左右,像今年高达8题之多的还是第一次。

  排列组合考了两道题,这个知识点也属于难题队列,但是据考生回忆,今年的两道题目相对难度都不是很大,因为平时的学习中有练习过这类题目,所以把握还是比较大;概率问题考察了2题,其中有一题是和几何问题结合考察,一题是单独考察知识点,要求计算概率。

  杂题今年考察了周期问题和爬楼梯问题,就考生回忆,之前在复习备考的时候也做过类似的题目,所以在考察上遇到了也不会感到慌张,因此这两题容易把握。

  就计算量而言,相对于去年的数量关系的计算量,今年的计算量增加的很多,这让部分考生一时之间难以接受,看到题目之后甚至是有点无从下手,所以如果出现失利的话,计算量大幅增加也是重要原因之一。

  总而言之,今年的数量关系题目数量保持稳定在15题,考察知识点较往年也较为稳定,可是计算难度大幅增加,这也增加了今年数量关系的计算难度。

  三、资料分析试题命题趋势和难度分析

  资料分析依旧考察15题,从题目数量上看与往年持平,对于所给的资料类型来看,也是和往年一样的,没有做出改变,依然是一篇纯文字材料,一篇表格和一篇综合材料,综合材料中也是同样包含了文字材料和柱状图。

  从题目考察类型来看,今年依然重在公式考察,没有出现特别复杂的题目,依旧以基期量、增长量、增长率、比重、平均数和倍数等考点为主,相对而言,比重考察题量较多。除了常规计算题,也出现了比较题,要求比较指数大小。和往年一样,每篇资料分析的最后一题依然是综合分析,这种题也依旧是耗费做题时间的一类题。

  对于题目计算难度而言,今年计算难度和去年难度相对稳定,即有可以估算的题目,也有需要进行精算的题目,各类题目数量和去年差不多,所以综合下来,对学生而言,也是考勤较为稳定。

  总而言之,今年资料分析变化不大,相对稳定,对于学生而言,也是一个利好消息。

  总体来说,数量关系和资料分析从宏观角度来说虽然题型没有做特别大的改动,但是对于知识点杂糅的考察却做了较大变化,从这个角度来说,就是加大了考察难度了,由此看来,未来的数量关系备考依然是一块硬骨头。希望这篇分析能够给各位考生一些参考,最后希望各位考生取得理想成绩,一举上岸。

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(编辑:吴俊)

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