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    2021年武警江苏省总队医院招聘公告|报考文职可加分

    2021-02-22 19:29 来源:军队文职招聘网

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      2021年武警江苏省总队医院招聘公告|报考文职可加分

      一、医院创建于1952年,原系解放军第120医院,现为武警部队三级甲等综合性医院,开设床位500余张,医院拥有PET-CT、3.0核磁共振、DSA、DR、高档彩超、直线加速器、高压氧舱、骨密度检测仪、等离子电切仪,腹腔镜、椎间孔镜、关节镜、钬激光治疗仪、人工肝治疗仪、超声微波刀、各类电子内窥镜、生化免疫一体机、干式生化分析仪和大型体检车等先进设备。

      医院始终坚持“科技兴院、质量建院、特色办院”的方针,骨科、神经外科、普外科、泌尿外科、超声影像科、神经内科、心血管内科、消化内科、传染科、肿瘤科等专科技术实力较强,创伤救治、微创治疗、超声介入、人工肝、体外碎石、腔内钬激光碎石等技术在本地区处于前列。医院先后获武警部队科技成果奖100余项,国家专利10余项。医院多次被武警部队、省、市评为“优秀医院”、“医药科技先进单位”、“文明单位”、“双拥先进单位”。

      二、招聘岗位

      医疗及相关岗位:急诊、影像、麻醉、妇科、超声等。详见岗位简介表。

      三、应聘对象及条件

      (一)应聘对象

      经全国普通高等学校统一招生考试录取的医学相关专业的应届专科及以上毕业生以及有医师执业证、住院医师规范化培训合格证(2010年以后的毕业生)的社会人员。

      (二)基本条件

      1.政治条件:政治合格,表现良好,无违法、违纪、违规及其他不良行为。

      2.身体条件:身体健康,五官端正,各项健康指标无明显异常。

      3.年龄条件:18至35周岁;医疗岗位取得副高级以上职称的,年龄不超过45周岁。年龄计算时间截止到2021年3月31日。

      四、工作性质

      合同制:录取后按照相关规定签订劳动合同。

      医院设有军队文职人员岗位,符合条件者也可报考文职。根据文职人员相关规定,本院工作人员满一定年限可享受加分政策。

      五、招聘程序及方法

      招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。主要程序如下:

      (一)报名

      1.报名时间:2021年2月18日至2021年3月8日止。

      上午 08:00-11:00 下午 14:30-16:30

      2.报名地点:扬州市广陵区江都南路8号,武警江苏省总队医院人力资源办。咨询电话:0514-82781207。

      3.报名方式:到医院人力资源办现场报名或将报名信息发至医院电子邮箱wjyyhro@126.com报名。

      4.报名时须提交下列材料:报考人员个人身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、资格证书和执业证书等的原件及复印件。通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片,并在报名截止时间前将所有需提交材料的原件交至医院人力资源办审核。

      5.资格初审:医院人力资源办工作人员对应聘人员进行资格审查,符合岗位条件者可参加笔试。不收取报名费。

      (二)笔试

      1.对象:通过资格初审的报考人员。

      2.内容:各岗位考试科目详见《岗位简介表》,不指定辅导用书,笔试采用百分制计分。

      3.时间与地点:详见准考证。

      考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则不得进入考场参加考试。疫情防控相关要求另行通知。

      按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试(护理考生参加技能考核和面试)的人选(含同分并列者)。各科目笔试合格分数线为60分。

      (三)技能操作(护理考生参加)

      1.技能操作时间与地点:详见准考证。

      2.形式与内容:技能操作主要测试考生对护理技能掌握情况。技能操作采用百分制计分,设60分为合格分数线。

      (四)面试

      1.面试时间与地点:详见准考证。

      2.形式与内容:面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分,设60分为合格分数线。

      (五)总成绩计算

      面试合格的考生,按其笔试成绩占60%、面试成绩占40%(护理考生技能考核和面试各占20%)的比例,采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定人选。

      (六)体检

      参加体检的名额以1:1比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定,体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行,如有体检不合格者,不进行替补,体检时间另行通知。

      六、工资福利待遇

      经录用后,按有关人事劳动部门的相关规定办理入职手续,工资和福利待遇按医院薪酬及福利待遇管理规定执行。

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    (编辑:图小鑫)

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