2020安徽肥东农村商业银行金融科技人才社会招聘5人公告

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　　2020安徽肥东农村商业银行金融科技人才社会招聘公告

　　2020安徽肥东农村商业银行金融科技人才社会招聘公告，本次招聘5人，报名截止时间10月，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

　　安徽肥东农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”) 根据发展规划，为加快大数据金融科技转型工作，更好地建设大数据研发团队，快速推动行内数据库及科技项目建设，促进本行业务发展，现申请面向社会招聘金融科技人才5人。

　　一、招聘岗位及人数

　　金融科技人才5人

　　二、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2.计算机、信息技术、软件工程、电子商务、统计学、经济学、数学、金融数学、应用数学等相关专业优先;

　　3.具有银行业应用系统的研发、维护经验，具有数据仓库应用系统分析、设计和开发经验，具有互联网和移动端应用项目开发经验，以及具有编程开发经验;

　　4.年龄一般在35周岁以下(1985年9月1日以后出生)，特别优秀的可以适当放宽;

　　5.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　6.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业;

　　7.五官端正，身体、心理健康，能够胜任岗位工作需要;

　　8.符合本行亲属回避相关规定要求。

　　(二)具体要求

　　1.岗位名称：软件开发工程师(3人)

　　岗位职责：

　　(1)负责行内相关应用的需求设计、原型设计、代码实现;

　　(2)结合具体业务以及应用要求，进行前端架构选型，UI设计及相关交互页面;

　　(3)与研发团队及其他业务团队协同进行应用系统、小程序、APP等开发;

　　(4)协同上级主管部门持续改进我行相关应用及产品的用户交互体验;

　　(5)梳理各部分的个性化需求，负责实现报表需求的定制开发与实现。

　　任职资格：

　　(1)具有金融项目经验，熟悉市场上金融类终端产品;

　　(2)熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Bootstrap、VUE、Reactor;

　　(3)熟练掌握AXURE RP、墨刀等软件，擅长UI设计及报表制作;

　　(4)熟练掌握Java语言及相关框架，如Spring、SpringBoot、Mybatis、JPA;

　　(5)熟练掌握主流Web容器，如Tomcat、WebSphere、JBoss等;

　　(6)了解主流数据库的使用与维护，如Mysql、db2、oracle;

　　(7)熟悉主流Web框架者优先，Spring MVC、Django、Flask等。

　　2.岗位名称：金融软件架构师(2人)

　　岗位职责:

　　(1)负责带领技术团队完成肥东农商银行中台系统架构设计，对研发过程中出现的技术问题提出解决方案;

　　(2)对产品的性能、稳定性、可扩展性、安全等指标负责，对功能、性能、安全性具备一定的前瞻性;

　　(3)负责组织技术研究和攻关工作;

　　(4)负责技术相关的标准规范及技术文档的编制工作;

　　(5)负责组织及带领团队研究相关新技术，并应用到实际的业务场景;

　　(6)理解产品的业务需求并制定系统的整体框架包括技术框架和业务框架;

　　(7)对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题。

　　任职资格:

　　(1)具有代码编写经验，且具有金融行业软件开发经验，熟悉金融行业软件架构;

　　(2)具有项目管理及开发团队管理经验，能独立组织完成小型应用系统和金融产品的设计和研发工作;

　　(3)精通JAVA、PHP、Python、C等编程语言中的一种;

　　(4)对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉分布式、微服务、SOA并有实践基础。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　面向社会公开发布招聘公告，网上统一报名。

　　(二)初面筛选

　　根据招聘岗位需求，通过对应聘者资格审查及开展第一轮面试的方式进行初选(面试)，面试以考察应聘者的工作经验及岗位胜任能力方面为主，分岗位确定参加第二轮面试人员，并进行公示。

　　(三)面试复试

　　第一次面试结束后，按各招聘岗位人数1:2的比例进行第二轮面试(最后一名初面成绩相同者一并参加第二轮面试)，第二轮面试以结构化或半结构化为主，主要考察应聘者岗位胜任能力、逻辑思维能力、语言表达水平、团队协作意识、个人综合素质等。

　　(四)进行考察

　　按1:1.5比例依面试复试成绩从高到低顺序确定考察对象，由本行人力资源部委托第三方外调专业机构开展外调考察，重点调查了解应聘者的品行操守和业务实绩，全面考察了解德才表现，并形成考察报告。

　　(五)确定拟聘人员

　　根据考察对象的面试、考察情况，由我行党委会研究确定最终录用人员，按规定进行公示。

　　(六)报批

　　将拟聘用人员上报省联社审核、审批。

　　(七)录用

　　按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。

　　四、报名时间及报名方式

　　(一)报名时间。自公告发布之日起接受报名，1个月内接受报名，超过时间将不接受相关报名信息。

　　(二)报名方式。本次招聘采取网上投递简历的方式，应聘者须填写《肥东农村商业银行应聘报名表》(附本人近期正面免冠电子彩色照片)，连同毕业证(学位证)、身份证、相关专业资格证书等相关材料扫描件一并发送至报名邮箱fdls01@163.com(文件名请按如下样式填写：应聘-姓名-手机号码)，不接受纸质简历。

　　五、薪酬待遇

　　待遇从优，具体面议。

　　六、应聘须知

　　(一)应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。

　　(二)“资格审核是否通过、面试时间安排”等相关事项，由本行工作人员电话(短信息)通知，谢绝来电来访。未接到面试通知者，视作资格审核未通过。

　　(三)本次招聘如出现拟聘用人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，本行有权按面试及考察情况进行递补。

　　(四)应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

　　(五)不符合条件的人员不得报名，资格审查贯穿整个招聘工作流程，任一环节发现有不符合招名条件者应聘的，本行均有权取消录用资格，请应聘者务必注意。

　　(六)应聘者应符合本行亲属回避相关规定要求。

　　(七)本次招聘的最终解释权在本行。
　　附件【肥东农村商业银行应聘报名表.xls】

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（编辑：lingyinghua）