公务员待遇差别有多大

【导读】公务员工作稳定、福利待遇好，是名副其实的“金饭碗”。

　　公务员待遇差别有多大

　　受传统思想的影响，报考公务员的人数也在逐年增加，竞争比例也随之提高。每年都有数百万人参加公务员考试，最后上岸的往往是凤毛麟角。尽管如此，公务员考试的热度依旧居高不下。

　　为什么考公务员?因为公务员工作稳定、福利待遇好，是名副其实的“金饭碗”。但公务员的薪资却不高，只相当于社会中等收入水平。作为国家公职人员，公务员的工资真的不高吗?一起来看看公务员改革后工资到底如何?

　　公务员工资由：基本工资+补贴+津贴+奖金四部分构成，工资都是全国固定的，收入上的差距主要体现在地域、岗位、职务、层级四个方面，其中又以地域、岗位这两大因素为最。

　　什么是地域差别?经济发达地区公务员的平均工资远高于经济欠发达地区，其中也包括很多福利待遇。

　　什么是岗位差别?财税、两办等岗位的薪资待遇远高于其他岗位，公检法岗位的薪资待遇高于其他岗位。

　　什么是职务差别?高职务公务员的薪资待遇要高于低职务公务员，职务越高收入也越高。

　　什么是层级差别?一般来说，省级单位的薪资待遇高于市级单位，市级单位的薪资待遇高于乡镇单位。

　　近些年，公务员的收入问题也受到了很多人的关注，再加上受政策的影响，很多之前享受的福利待遇现在已经没有了，薪资待遇较往年相对逊色一些，但并不影响公务员的热度，今年省考的报名人数也是出奇地高。

（编辑：lingyinghua）