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  • 2020年安徽省电子产品监督检验所招聘专业测试公告

    2020-09-15 16:08 来源:安徽省人力资源和社会保障厅

      安徽事业单位招聘网同步安徽省人力资源和社会保障厅发布面试公告:2020年安徽省电子产品监督检验所招聘专业测试公告。更多关于2020年安徽事业单位招聘,事业单位专业测试,安徽事业单位的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    安徽省电子产品监督检验所2020年度公开招聘专业测试及有关工作实施方案

      为了确保我所2020年度省直事业单位公开招聘专业测试工作的顺利进行,根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《2020年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案》的要求,结合我所实际,特制定本专业测试及有关工作实施方案。

      一、招聘岗位及数量

      本次共招聘专业技术岗位3名。

      二、资格复审

      按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选(名单见附件)。因资格复审或其他原因出现人选缺额的,在同岗位人员中按统考笔试成绩,从高分到低分依次等额递补(须在公告规定的统考笔试最低控制分数线之上)。

      三、专业测试

      专业测试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合素质。每位考生结构化面试答题时间15分钟,满分100分。面试成绩当场评定并公布。

      (一)专业测试(结构化面试)时间、地点和联系人

      时间:2020年9月26日上午8:00开始。考生请于2020年9月26日上午7:30前到安徽省电子产品监督检验所四楼401室报到。

      地点:安徽省电子产品监督检验所办公楼四楼(长江西路与琥珀山庄南门交口处)。

      参加专业测试的人员须持《专业测试通知书》和本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

      联系人:邓广阔0551-62826390

      (二)专业测试(结构化面试)顺序

      人员面试顺序于面试当天现场抽签确定。

      (三)考官组组成

      考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

      四、成绩合成

      最终成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      最终成绩(含各分项成绩)3个工作日内在单位网站公示。

      成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

      五、体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。

      体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

      体检人员体检费用自理,具体时间地点另行通知。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      六、公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在单位网站和主管部门网站公示7天。

      七、报批聘用

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省经信厅审核、省人社厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在我所规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

      八、组织领导与监督

      专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化厅的监督、指导下,由省经信厅人教处和我所按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则,省经信厅和我所纪检部门全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。

      咨询电话:0551-62826390

      监督电话:0551—62871932(省经信厅机关纪委)、62826873(我所纪检)

      附件:安徽省电子产品监督检验所2020年度事业单位公开招聘入围专业测试人员名单

      安徽省电子产品监督检验所

      2020年9月3日

      附件:安徽省电子产品监督检验所2020年度事业单位公开招聘入围专业测试人员名单

    序号岗位 代码准考证号笔试成绩
    职业能力 倾向测验综合应用 能力总分
    130001323134301103001101111212
    23000132313430110302298.5107.5206
    33000132313430110290186.5115.5202
    43000132313430110291810792.5199.5
    5300013231343011029249899.5197.5
    63000132313430110310591.5104195.5
    73000132313430110292783.5112195.5
    83000132313430110291784.5110.5195
    93000132313430110291593101194

      原文标题:安徽省电子产品监督检验所2020年度公开招聘专业测试及有关工作实施方案

      文章来源:hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454304.html

      本文链接:https://ah.huatu.com/2020/0915/1850189.html

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    (编辑:图小乐)

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