应届生报考安徽公务员有何优势

【导读】基层公务员岗位大多数是面向应届生的；现在国家机关都喜欢用年轻人；应届生有时间准备考试；应届生不受家庭、地域限制，可以参加到处参加各省各地的公务员考试；国考中有许多职位专门限定“应届生”报考；届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练。

　　应届生报考安徽公务员有何优势

　　在大学毕业时都会听到过应届生考公务员优势很大的这种话，那么应届生考公务员的优势到底在哪呢?

　　应届生考公务员的优势

　　应届生考基层公务员有优势，考高级公务员没优势。

　　因为，高级公务员一般需要有基层经验。

　　1.国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

　　2.应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。

　　3.应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。

　　4.应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

　　5.报考条件和职位选择优势.在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。所以应届生这个身份非常宝贵，大家-定要利用好。

　　6.专业优势.应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。

　　哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年(含2019年10月1日后取得毕业证书)高校毕业生，可报考“应届毕业生”职位。

　　(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考“应届毕业生”职位。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考“应届毕业生”职位。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，可报考“应届毕业生”职位。

　　(5)2019年10月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2018年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”职位。

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