安徽省考中对应届毕业生如何定义的

【导读】当界刚毕业的大学生；两年择业期内未落实工作单位；参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵；在规定条件下未落实工作单位的留学回国人员；这些皆可报考应届毕业生岗位。

　　安徽省考中对应届毕业生如何定义的

　　今年安徽省考中对"应届毕业生"定义发生了改变，放宽了报考人员范围。具体定义如下：

　　截取《安徽省2020年度考试录用公务员报考指南》对应届毕业生的定义：

　　7.哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年(含2019年10月1日后取得毕业证书)高校毕业生，可报考“应届毕业生”职位。

　　(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考“应届毕业生”职位。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考“应届毕业生”职位。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，可报考“应届毕业生”职位。

　　(5)2019年10月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2018年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”职位。

　　截取《安徽省2019年度考试录用公务员报考指南》对应届生的定义：

　　7.哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?

　　纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2019年高校应届毕业生。

　　2019年年初毕业的春招毕业生，也可以应届毕业生身份报考。2019年毕业的留学回国人员，也可以报考。

（编辑：admin）