2020年滁州天长中学遴选紧缺学科教师2人公告

2020-08-24 11:08 安徽教师招考网来源：天长市人民政府

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　　天长中学2020年公开遴选紧缺学科教师公告

　　为进一步加强天长中学教师队伍建设，优化学科教师结构，根据《关于印发〈关于落实巡视整改要求进一步优化教师资源配置的实施方案〉的通知》(天教体﹝2020﹞92号)文件精神，结合天长中学编制及教师队伍现状。在全市范围(省示范高中除外)遴选部分紧缺学科专任教师到天长中学任教，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位计划

　　高中物理1名，高中化学1名。

　　二、遴选对象及条件

　　(一)遴选对象：全市中小学在编在岗教师(试用期人员除外)。

　　(二)遴选条件

　　1.拥护中国共产党领导、忠诚党的教育事业，遵纪守守法，具有良好的教师职业道德。

　　2.具有全日制硕士研究生学历。

　　3.年龄在40周岁(1980年8月31日后出生)及以下，具有高中教学经历。

　　4.专业对口且具有与岗位学科一致的高中教师资格证，近三年年度考核均为合格及以上。

　　(四)有以下情形人员不得报考

　　1.党纪、政纪处分期内的人员。

　　2.有违反师德师风行为的人员。

　　四、遴选程序及办法

　　遴选工作由天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市财政局共同组织实施，在市纪委监委全程监督下开展。

　　本次遴选教师采取面试和能力测试相结合的方式进行。

　　(一)信息发布

　　遴选公告和岗位计划等信息于8月18日在天长市人民政府网教育体育局专栏通知公告栏发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年8月24日工作时间，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：天长市教体局五楼502室(联系电话：0550-7331205)。

　　3.报名办法：

　　(1)在天长市人民政府网教育体育专栏通知公告栏下载填写打印《天长中学2020年公开遴选紧缺学科教师报名表》(附件1)，并经校长签字、学校盖章，证明符合报考条件并同意报考;填写好《天长中学2020年公开遴选紧缺学科教师分科登记表》(附件2)Excel电子表。

　　(2)报名需提交的材料(所提供表格和复印件均为A4规格纸张)：

　　①与岗位学科一致的学历、学位证书(原件、复印件)。

　　②相应的教师资格证书(原件、复印件)。

　　③高中教学经历证明(由所教学校提供)。

　　④身份证(二代身份证原件、复印件)。

　　⑤打印的《报名表》纸质表1份，报《分科登记表》Excel电子表。

　　(3)教师按遴选专业岗位进行报名，每人限报一个专业岗位。报名人数与遴选岗位计划数的比例一般不低于2:1，对专业岗位达不到2:1比例的，经同意后，根据实际情况，可降低遴选比例或核减、取消该遴选岗位计划。

　　(4)对遴选教师的资格审查贯穿于整个遴选过程，对弄虚作假者，一经查实，随时取消遴选资格，在今后3年内不准参加任何形式遴选、选调、分流考试，并视情节轻重给予纪律处分。

　　(三)面试和能力测试

　　1.时间和地点

　　(1)时间：8月26日。参加遴选人员凭有效居民身份证、面试测试通知书于上午8：00到指定地点参加遴选，逾期不到者，视为自动放弃。

　　(2)地点：由受委托方确定。咨询电话：0550-7331205，联系人：姜明。

　　2.面试：按抽签排序，进行面试，对遴选教师进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试，分项打分，累计面试成绩。时间为10分钟。总分100分。

　　3.能力测试

　　(1)能力测试考官组成。设立各报名专业岗位能力测试考官组，各考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。能力测试考官于能力测试前由受委托方抽调产生。同时，能力测试考场设记分员、计时员、监督员。

　　(2)能力测试形式

　　本次能力测试形式为“无生上课”。同一专业遴选人员以第一人随机抽取准备好的无生上课课题，分别间隔15分钟进入备课室进行备课，并按时序进行无生上课。无生上课时间为每人15分钟，备课60分钟。能力测试分值为100分。

　　(3)能力测试操作程序

　　①能力测试实施方式。能力测试由主考官主持。各考官根据遴选人员无生上课情况，按照评分标准，独立评分。考官评分“四舍五入”后须精确到小数点后两位。

　　②能力测试成绩公布。根据考官评分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评分考官人数所得出的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该遴选教师的实际能力测试成绩。前三位能力测试结束，记分员计算出考生成绩，经监督员、记分员分别签字确认后，由主考官审核签字，最后监督员到“等分区”向遴选教师宣布能力测试成绩，并经遴选教师签字确认。之后每名遴选教师能力测试结束后，在“等分区”等待签字确认能力测试成绩;不足三位考生的能力测试结束后统一向遴选教师宣布成绩，并签字确认。

　　遴选教师能力测试成绩低于70分的，不得进入下一遴选环节。

　　3.综合成绩计算：

　　综合成绩=面试成绩×50%+能力测试成绩×50%

　　(四)确定初选人员

　　1.按照报名教师测试综合成绩高低排序，综合成绩相同的依次按无生上课成绩高低、学历取得时间长短、教龄长短、职称级别、职龄长短顺序确定初选人员。

　　2.对拟定初选人员的报名资格进行复审。经复审合格的报名者确定为拟遴选人员，复审不合格或在能力测试结束后的2天内放弃的，在本岗位报名者中按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　3.初选人员经领导小组研究确定后，在天长市人民政府网教育体育专栏通知公告栏公示拟遴选人员名单7天，接受社会监督。监督电话：7770000(市纪委)、7331651(市教育体育局)、7770427(市人社局)。

　　公示期内放弃入选资格的，按综合成绩高低顺序递补并公示(每个遴选岗位限递补1次，公示结束后放弃的，不再递补)，无异议或经查实不影响遴选的，确定为被遴选人员。

　　4.公示期结束，按各岗位报名者综合成绩高低顺序确定人员。

　　(五)手续办理

　　初选人员公示结束无异议，由主管局办理相关人员调动手续。

　　五、监督检查