2020安徽省考行测练习之常识：法律常识题(7.17)

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　　2020安徽省考行测练习之常识：法律常识题(7.17)

　　1.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。

　　A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

　　B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

　　C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

　　D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

　　2.劳动关系式基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾已逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是()。

　　A.政府直接代表劳动者的利益

　　B.政府直接代表企业利益

　　C.政府是劳动关系的调整者

　　D.企业直接代表企业内部劳动者的利益

　　3.(不定项选择)小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说法不正确的是(　)

　　A.经职工代表大会通过，企业老总有权取消

　　B.只有工会才有权取消，企业老总无权取消

　　C.带薪休假是法定制度，企业老总无权取消

　　D.带薪休假是企业给职工的福利，企业老总有权取消

　　4.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，>劳动>行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?( )

　　A.责令雇主改正，并处以罚款5万元

　　B.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工

　　C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿

　　D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得

　　5.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

　　A.10

　　B.24

　　C.36

　　D.48

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（编辑：时福林）