2020年芜湖南陵县城区学校教师选聘30人公告 职位表
2020-07-15 16:00 安徽教师招考网 来源：南陵县人民政府 
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南陵县2020年城区学校教师选聘公告
为优化教师资源配置，促进人才合理流动，经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教，现就选聘工作有关事项公告如下。
一、选聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、选聘岗位计划，详见附件1。
三、选聘范围、对象及条件
(一)范围及对象
全县公办初中、小学在编在岗教师。
(二)条件
1.遵纪守法，师德高尚，身体健康。
2.被我县正式录用在公办学校工作满5年(2015年9月前录用)的在编在岗教师。
3. 年龄。年龄在45周岁以下(1974年7月20日以后出生);对借用在县城区学校的优秀教师，年龄可适当放宽。
4. 学历。中学教师要求本科及以上学历，小学教师要求专科及以上学历。
5. 资格
(1)具有相应的教师资格证书，教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(2)具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(三)有下列情况之一者，不得参加选聘
1. 近三年年度考核有被定为合格等次以下的。
2. 近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。
3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后，有其中所列行为之一的。
4. 近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。
5. 根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。
四、选聘程序
(一)报名
1.时间：2020年7月20-21日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。
2.地点：南陵县教育局四楼会议室。
3.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
4.报名需提供以下材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
(1)个人申请表(附件2)。所在学校附同意报考的意见。
(2)单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。
(3)身份证原件及复印件。
(4)相关材料(含毕业证、教师资格证)原件及复印件。
(5)近期1寸免冠照片3张。
(二)资格审查
报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查，资格审查合格人员方可领取准考证，参加公开选聘考试。
(三)统一笔试(闭卷)
1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。满分为150分。本次考试不指定专用教材。
2.发放准考证
(1)时间：2020年7月24日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。
(2)地点：南陵县教育局人事股(四楼)。
3.笔试时间：2020年7月25日上午8:30-11：00。
4.笔试地点：见准考证。
5.公布笔试成绩：
7月27日前，在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布笔试成绩。
(四)专业测试
1.确定进入专业测试人员。按照各选聘岗位的笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，选聘岗位计划数5人及以下的，按选聘岗位计划数1：3的比例确定进入专业测试人员，选聘岗位计划数6人及以上的，按选聘岗位计划数1：2的比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
2.发放专业测试准考证
(1)时间：2020年8月4日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。
(2)地点：南陵县教育局人事股(四楼)。
3.专业测试方式：专业测试为无生上课，时间为20分钟。满分为100分。
4.专业测试时间：2020年8月5日上午7:30。
5.专业测试地点:见准考证。
(五)计算和公布总成绩
1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
2.8月7日前在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布专业测试成绩和总成绩。
(六)确定拟选聘人员
1.依据各选聘岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，根据选聘岗位计划数，按1:1比例确定各选聘岗位的拟选聘人员。若最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则重新组织专业测试，专业测试成绩高者优先。
2.公示拟选聘人员名单。拟选聘人员名单将在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(七)选定岗位
同一选聘岗位2人及以上的，按总成绩高低排序，成绩高者优先选定岗位。总成绩相同，笔试成绩高者优先。
(八)调动与聘用
1.拟选聘人员经公示无异议的，按相关规定办理调动、聘用手续。
2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要，对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。
3.2016年职称过渡前，岗位任职年限按有关规定执行。
五、其他事项
1.本次选聘考试在南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组的领导下进行。
2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报名和选聘资格，并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。
3. 考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《选聘期间疫情防控须知》(附件3)，考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《选聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》(附件4)。
4.本方案由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组负责解释。
纪检监察举报电话：0553-6839081
考 务 电 话：0553-6839687
附件1.选聘岗位计划一览表
附件3.选聘期间疫情防控须知
附件4.承诺书
南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组
2020年7月15日
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（编辑：刘冰清）
