2020军队文职招聘：军队文职人员的定位是什么?
2020-07-01 14:53 军队文职网 来源：军队人才网
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2020军队文职招聘：军队文职人员的定位是什么?
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2020年全军面向社会公开招考文职人员工作。今年军队文职共招录27073人，岗位是20197岗，招录职位扩招32.94%，人数扩招38.67%。
什么是军队文职
文职人员条例中对文职人员作出明确定义，文职人员是军队人员的重要组成部分。
一般从三个方面理解：一是文职人员是非现役人员，非直接参与作战;二是文职人员具有军队的正式编制，依法享有国家工作人员的相应权利，履行相应义务;三是文职人员可从事管理工作，也可从事专业技术工作。
文职人员的责任与义务是什么?
作为新时代的文职人员，应当忠于党、忠于人民，努力为军队服务，服从命令、听从指挥，认真履职尽责，努力提升业务本领，为实现中国梦强军梦贡献力量。
文职人员的日常管理与现役军人相比有哪些不同?
关于文职人员的日常管理，军队专门出台了相关规定进行规范指导，与现役军人相比主要有三个方面不同。
一是军事训练。规定明确文职人员应具备一定的军事素养，应参加军事体育训练和考核，但标准相对降低不少。二是作息制度。文职人员工作时间按照国家机关、事业单位工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行。三是因私出境。文职人员按照规定报经批准，可利用休假探亲时间出境旅游。
文职人员与现役军人间的关系如何定位?
文职人员管理规定中明确，文职人员与军队其他人员在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心。
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（编辑：图小乐）
