军队文职进面分数如何规定
2020-04-29 11:56 来源：安徽华图
【导读】军队文职考试没有统一的分数线。分数线是根据报考本岗位的考生成绩由高到低前五名的最低成绩来定！军队文职进面的比例为1:5，2018年公布入围名单时，其中标明了“参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围”也就是说报名人数没有达到比例的，参考人员都能进入
军队文职进面分数如何规定
很多小伙伴们最近问，进面的比例为1:5，是不是报名低于5人的岗位，就肯定能进面试了?报名人数不多的岗位是不是进面就很容易?让我们来看看2019年的进面试数据。
2019报考情况
2019军队文职报名汇总：
无人报考岗位：2137个
报考人数≤5人：4713个
报考人数6-50人：6519个
报考人数51-100人：1029个
报考人数>100人：795个
是不是低于5个人报名的岗位，就肯定能进面试了?
2018年公布入围名单时，其中标明了“参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围”也就是说报名人数没有达到比例的，参考人员都能进入面试。
但是这也只是2018年的规定，今年的规定谁也不能确定，所以小伙伴们努力复习才是硬道理!
而且真的一个人进入面试之后，如果表现的不够出色的话，也不是肯定被录取的!
要考多少分能进入面试?
军队文职考试没有统一的分数线。分数线是根据报考本岗位的考生成绩由高到低前五名的最低成绩来定!
根据2019军队文职入围人员名单上面的数据显示：
入围分数线最低的岗位为武警后勤学院助教(23.9分)
入围分数线最高的为空军研究院研究实习员(173.5分)
进面分数线最低分数线
2019年军队文职考试最低分数线23.9分!也就是说12个人当中最低分是23.9分!
那么符合什么条件才能报考呢?
应届生毕业生和社会人员都可报考研究生要求：图书情报与档案管理本科要求：图书情报与档案管理类最重要的是只指招—男性
当然笔试成绩也是非常重要的，最后的总成绩是按照公共科目30%、专业科目30%、面试成绩40%来算的，如果笔试成绩太低，后落下很多的分数，小伙伴们最重要还是努力备考!
（编辑：admin）
