教师招聘面试的流程是什么样的？

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　　教师招聘面试的流程是什么样的?

　　提前分组(30人左右/组)，进场验身并抽签登记，候考，面试，等待成绩(有些可旁听下一位考生)，公布个人成绩取随身物品并离场。

　　面试中的具体过程：

　　1、推门(有时门没有关)入场;

　　2、问候;

　　3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加今天的面试……)，

　　4、考生审题(有集中审题后连续知回答，也有问一个、想一下就答一个)，一般3个问题，每个题目审题参考时间为1分钟;

　　5、审题时间到道时计时员会做出提示要求答题;

　　6、考生依次回答问题，每个题目回答后要说“本题回答完毕”，特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);

　　7、主考官宣布面试结束，询问考生是否要求旁听，不愿意旁听的在考版室外等候成绩;

　　8、下一个考生答题期间，记分员统计成绩，等下一个考生回答结束时宣布你的成绩，一般要签字确认;

　　9、要求考生离开考场，提示带权走随身物品。

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（编辑：刘冰清）