军队文职面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。
——推荐阅读——
以上是军队文职面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?的全部内容,更多军队文职,文职考试,军队文职考情考务资讯请继续查看:军队文职招聘考试网、军队人才网。
本文链接:https://ah.huatu.com/2020/0415/1707047.html
(编辑:admin)

