2020安徽教师招聘考试之中小学教师招聘政策待遇介绍（1）

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　　2020安徽教师招聘考试之中小学教师招聘政策待遇介绍(1)

　　想要参加教师编制考试，考生有必要了解关于教招考试的相关信息，想知道市中小学教师招聘政策待遇介绍(1)是什么吗?跟着教招网来了解下吧。

　　1.市特岗计划的相关政策

　　答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上三好生”加4分，校级三好生”加2分……

　　2.市特岗的保险问题

　　答：教师招聘在三年服务期内买五险一金。

　　3.市特岗老师退休工资、工龄

　　答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

　　4.市教师招聘服务期满后就业政策

　　答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

　　5.市特岗计划实施的资金安排

　　答：特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

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（编辑：刘冰清）