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  • 2020国家公务员考试面试热点:各地独生子女护理假能落实下去吗?

    2020-01-16 13:49 国家公务员考试网 来源:安徽华图

      国家公务员考试网同步安徽华图考试动态信息:2020国家公务员考试面试热点:各地独生子女护理假能落实下去吗?。更多关于公务员面试,国考面试热点,国考面试热点话题,安徽华图的信息的内容,请关注国家公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(国家公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2020国家公务员考试面试热点:各地独生子女护理假能落实下去吗?

      【热点背景】

      啥是“护理假”?

      就是 如果父母生病住院,子女向单位请假去陪护父母,工资照发、不影响福利待遇和全勤考评。有了护理假,你就不用请扣工资的事假,可以一起休或者分开休。

      日前,陕西省十三届人大常委会第十五次会议批准了《西安市养老服务促进条例》,这标志着“西安版”的子女护理假诞生。 至此,全国至少有16地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

      不少网友表示:盼望全国范围推广!

      【模拟题】

      【关于独生子女假你有什么想法,这个假期到底能落实下去吗?敢休吗?】

      【参考思路】

      网友:政策是好政策,但……其实,这几年,随着各地陆续出台相关政策,护理假已经不再陌生。

      尤为上班族们对于假期的呼声更高些。

      但是回归问题本身,大家首先想到的是落实问题,尤其是在私营企业里,该怎么执行,到底按照什么样的细则执行,均没有详细提及。

      同时用人单位又这么看,子女需要照料父母,单位又面临用人成本问题,这样的难题该如何破解?对此,有劳动法领域专家分析称,对于劳动者休假,国家应该出台一部专门法律,明确劳动者的最低工资、工时、休假权利等等。也有人认为,出台护理假,政府需要跟进相关的配套措施来保障政策的实施。

      所以可以从这三方面原因谈起:

      1、条款缺乏细则,企业选择性忽视。

      2、地方性法规限制多,难落地。

      3、无硬约束,落实打折扣。

      所以要想这个护理假能落实下去,还是要明确相应细则和具体监督机制,以支撑护理假的落实。

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