2020年公务员考试：看透理证法的“因果轮回”

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　　2020年公务员考试：看透理证法的“因果轮回”

　　在公务员考试申论备考过程中，不少同学被作文折磨的茶饭不思，尤其面对论证方法更是手足无措。接下来安徽华图教育将会带着大家剖析论证方法中的原因分析法，让大家一眼看透原因分析法的玄机。

　　【示例】

　　构建生态产业经济，摘掉“穷”帽子。(分论点)我国沿海地区依靠区位优势，经济飞速发展，而农村单纯依靠传统农业发展非常缓慢。(实例)由于生产力的低下、产业的单一化造成了农村“穷”的困境。同时，一些高污染产业还造成生态环境的污染。(原因分析)绿色农村建设应打破固有思维，构建生态经济发展模式，可从依据现有资源、发展环保产业入手。深入挖掘自身优势，以市场为导向，发展技术含量高、资源消耗低的产业，如生态农业、生态工业、生态旅游业等。要转变思维，抓住机遇，在保证环境不被破坏的前提下，实现经济的腾飞。(对策回扣)

　　一、基本思路

　　分论点+原因分析+回扣分论点(对策阐述)

　　分论点+实例+原因分析+回扣分论点(对策阐述)

　　二、方法提示

　　1、主体分析法：直接利益相关方、间接利益相关方、监管方(政府)、社会;个人、企业、政府、社会

　　2、层面分析法：思想、制度、管理、利益

　　层面分析法详解：

　　(1)思想：理念、态度、观念、意识、情绪……

　　1)正面案例：正确理念/观念、态度端正、情绪稳定;做好充分的思想准备

　　2)反面案例：错误理念/观念、态度不端正、价值观“三观”扭曲;没有做好思想准备

　　(2)制度：法律、法规、道德……

　　1)正面案例：制度完善

　　2)反面案例：制度空白(新事物);制度不完善(旧事物)

　　(3)管理：管理力量、经验、办法、监管、奖惩

　　1)正面案例：管理人员专业/素养高;专人专管;具备丰富的管理经验/有效的管理办法;监管机制完善，有……监管渠道;奖惩的当，违法成本高

　　2)反面案例：“九龙治水”，多头治理，推诿责任;无人管理;管理团队不专业;缺乏有效的管理经验/办法;缺乏监管机制，缺乏有效的监管渠道;奖惩不得当，违法成本低

　　(4)利益：谁可获益

　　1)正面案例：有利于……

　　2)反面案例：在巨大的经济利益的驱使下……;为了一时之利/之便

　　三、用途

　　1、分析过渡

　　正面案例+实例(正面案例)+原因分析(因为像分论点那样做，所以成功)+回扣分论点

　　反面案例+实例(反面案例)+原因分析(因为没有像分论点那样做，所以失败)+回扣观点

　　2、凑字数

　　通过主体分析法或层面分析法分析各方面原因，最后一个核心原因从分论点切入，最后回扣分论点。

　　【示例】权力监督，监管是重点。(分论点)我国在加强政府执政能力建设的过程中，出现了有少数地方政府行政人员为自己大开绿灯，引发职务犯罪的现象。(实例)究其原因，固然有少数地方行政人员贪图私欲，价值观取向不清的内在因素的影响(其他原因)，但更主要的是对权力监督处罚的力度不够大，监督机制不够完善(分论点原因)。因此，应当从加大监管力度入手，加强权力制约，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。(回扣分论点)

　　参考例句：究其原因，固然有……(原因一)，还有……(原因二)，当然也不能忽略……(原因三)因素，但是，最主要的还是……(分论点原因)

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