2019芜湖南陵县公办幼儿园编外教师招聘23人公告

2019-08-29 16:21 安徽教师招考网来源：南陵县人民政府

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2019芜湖南陵县公办幼儿园编外教师招聘23人公告

　　因我县公办幼儿园原有部分教师考录到县内外其他岗位，造成公办幼儿园教师出现新的空缺，为满足我县公办幼儿园教育教学需要，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用劳务派遣教师，补齐教师空缺。现将招聘事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

　　二、招聘程序和信息发布

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖市远方人力资源有限公司、南陵县教育局在县人社部门的指导下具体组织实施。

　　本次招聘事宜及考试(含笔试和专业测试)、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)发布，请考生及时登录查阅。

　　三、招聘计划和报考条件

　　本次公开招聘我县公办幼儿园编外聘用劳务派遣教师23人，分为2个岗位，岗位具体情况见附件1。

　　招考对象须符合下列条件：

　　(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　(二)国家承认的大专及以上学历，且具有幼儿及以上教师资格证书;

　　(三)年龄在35周岁以下(1984年9月2日后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得报考或聘用为教师的人员;

　　7.其他不宜报考人员。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2019年9月2日-9月3日(上午8:00-12:00，下午14:30- 17:30)。报名地点：南陵县教育局四楼会议室。

　　(二)现场报名。报名人员在规定时间前往报名地点，提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证原件，近期一寸正面免冠同底照片3张。如实填写《2019年南陵县公办幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘报名资格审查表》(见附件2)。考生自愿选择报考岗位，每人限报一个岗位。

　　(三)现场资格审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡弄虚作假者，取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　(四)交纳笔试费45元/人。

　　(五)报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2∶1;如低于2∶1，则该岗位取消笔试环节，直接进入专业测试环节。

　　五、招聘程序

　　(一)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。

　　(2)领取笔试准考证时间及地点。

　　领取笔试准考证时间：2019年9月4日(上午8:00-12:00，下午14:30- 17:30)。

　　领取笔试准考证地点：南陵县教育局四楼会议室。

　　(3)笔试时间及地点。

　　笔试时间：2019年9月5日，具体时间见笔试准考证。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　(4)设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(5)成绩公布。笔试成绩在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布。

　　2、专业测试

　　(1)专业测试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。

　　(2)专业测试满分为100分，专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间10分钟，分值40分)和基本功展示(时间5分钟，内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

　　(3)领取专业测试准考证。

　　领取专业测试准考证时间：2019年9月7日(上午8:00-12:00，下午14:30- 17:30)。领取专业测试准考证地点：南陵县教育局四楼会议室。

　　(4)参加专业测试人员需交纳专业测试费用80元/人。

　　(5)专业测试时间、地点。

　　专业测试时间：2019年9月8日，具体时间见专业测试准考证。

　　专业测试地点：见专业测试准考证。

　　(6)设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(7)成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　(8)成绩公布。专业测试成绩和总成绩在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公布。

　　(二)体检与考察

　　1、根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则重新组织专业测试，专业测试成绩高者先。

　　2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)公示。

　　3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

　　4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(三)公示与聘用

　　1、对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)向社会公示3天。

　　2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　3、如1年内岗位出现空缺，按此次考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)用工形式及待遇

　　此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到县教师管理服务中心管理使用，根据全县师资配备情况安排到相关幼儿园任教。不服从工作分配的，按自动放弃处理。聘用期间薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)执行。

　　六、其他

　　1、考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。

　　2、本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　3、招聘工作各个环节相关信息均只在网上发布，不进行电话通知，请考生密切关注南陵县人民政府网(www.nlx.gov.cn)。考务联系电话：0553—6839687 6910305。

　　4、整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：0553—6839081。

　　5、未尽事宜，由南陵县教师招聘工作领导小组研究决定。

　　6、本公告由南陵县教育局、南陵县人社局负责解释。

　　附件1：2019年南陵县公办幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘岗位情况一览表

　　附件2：2019年南陵县公办幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘报名资格审查表

　　南陵县教育局南陵县人力资源和社会保障局

　　芜湖市远方人力资源有限公司

　　2019年8月29日