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  • 2020国家公务员考试行测每日一练:8月16日

    2019-08-16 08:55 国家公务员考试网 来源:安徽华图

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    2020国家公务员考试行测每日一练:8月16日

      1.程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。

      下列属于非程序化决策的是( )。

      A.建筑工人施工

      B.医院接收病人的步骤

      C.企业中定期记录存货

      D.制定公司发展战略

      2.广告证明是表明广告客户的主体资格是否合法和广告内容是否真实、合法的证明文件、证件和资料。

      根据以上定义,可作为广告证明的一项是( )。

      A.依法核准颁发的、表明广告发布者具有发布广告资格的证明文件

      B.依法核准颁发的、表明广告经营者从事经营行为的《企业法人营业执照》及《经营许可证》

      C.依法核准颁发的、表明广告客户具有生产某种产品的《生产许可证明》和《产品质量证明》

      D.行政执法权是对广告发布者、广告经营者和广告客户违法发布广告依法作出的《行政处罚决定书》

      3.心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时,在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼、减轻内心不安,以恢复心理平衡与稳定的一种适应性倾向。

      根据上述定义,下列不属于心理防御机制范畴的是( )。

      A.学生考试不及格时就说教师评分不公或试题太偏

      B.运动员在遇到自己力所不及的困难训练时,产生头痛、手足麻木等症状

      C.某职工产生对上级的不满情绪,在家中对亲人发泄出来

      D.某人因身体发育有缺陷而努力学习,以卓越成绩赢得别人的尊重

      4.有奖销售,是指经营者销售商品或者提供服务,附带性地向购买者提供物品、金钱或者其他经济上的利益的行为。包括:某时段内奖励所有购买者的附赠式有奖销售和奖励部分购买者的抽奖式有奖销售。

      以下不属于抽奖式有奖销售的是( )。

      A.某移动通讯公司发短信告知用户,回复短信即可获得用积分兑奖的机会

      B.某网上商城称到商城购买商品的前10000名顾客将获得每人200元代金券

      C.某大型超市促销时规定,购物满100元可获一袋洗衣粉或者一条肥皂

      D.某家具商场规定,开业一个月内到该商场购物的顾客可享受九折优惠

      5.有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。

      根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。

      A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

      B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退

      C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

      D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

    【参考答案及解析】

      1.答案: D

      解析:

      第一步:判断考察定义

      题目考察“非程序化决策”,所以仅需在题干中阅读“非程序化决策”。

      第二步:抓住定义中的关键词

      关键词包括“全新的、复杂的、无章可循”,“各种各样的解决方案”。

      第三步:逐一判断选项

      A建筑工人施工是按照图纸进行的,不是无章可循的,不符合定义;B中病人接收病人的步骤都是规定好的,也不是无章可循的,不符合定义;C中企业中定期记录存货,都是按照一定的程序进行的,不是全新的,无章可循的,不符合定义,D制定公司发展战略,是全新的、复杂的、无章可循,并且有很多解决方案,符合定义,故正确答案为D。

      2.答案: C

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      关键词强调“广告客户”。

      第二步:逐一判断选项

      A项的“广告发布者”、B项的“广告经营者”、D项的“广告发布者”和“广告经营者”均不是“广告客户”,不符合关键词,C项的“广告客户”符合关键词。故正确答案为C。

      3.答案: A

      解析:

      第一步:抓住定义的关键词

      关键词强调“面临挫折或冲突”、“内部心理活动”、“恢复心理平衡”。

      第二步:逐一判断选项

      A中考试不及格说是教师评分不公或试题太偏属于寻找外部原因,不符合“内部心理活动”;B选项“遇到自己力所不及的困难训练”符合“面临挫折或冲突”,“产生头痛、手足麻木”符合“内部心理活动”、“恢复心理平衡”;C选项“对上级不满”符合面临冲突,“在家中对亲人发泄”是想恢复心理平衡与稳定,符合“内部心理活动”、“恢复心理平衡”;D选项“身体发育有缺陷”符合“面临挫折或冲突”,“努力学习,以卓越成绩赢得别人尊重”符合“内部心理活动”、“恢复心理平衡”。故正确答案为A。

      4.答案: D

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      定义中强调“部分购买者”等。

      第二步:逐一判断选项

      A项中兑奖是附带在提供通信服务的基础上的,且仅提供给回复短信的用户;B项中的代金券是附带在购买商品的基础上的,且仅提供给前10000名顾客;C项中的洗衣粉或肥皂属于附带在购买商品基础上的,且仅提供给购买满100元的顾客,因此均符合定义。D中的奖励属于限时提供给所有顾客,属于附赠式有奖销售,因此不属于抽奖式有奖销售。故正确答案为D。

      5.答案: A

      解析:

      第一步:抓住定义中关键词

      无形磨损的关键词有“观念、知识、方法”和“使用价值下降”。有形磨损的关键词有“体力、进取心、合作性”。

      第二步:逐一判断选项

      A项中 “新引进”、“不积极学习”说明陈力原来的知识不够用,对应题干的“知识相对落后”,符合无形磨损定义;B项中刘主任属于情绪变化,不符合无形磨损定义;C项中赵刚方法简单,但不能定义为“落后”,不符合无形磨损定义;D项中王组长属于有形磨损。故正确答案为A。

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    (编辑:图小翔)

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