2019滁州明光市城区学校选调教师70人公告

2019-07-16 17:34 安徽教师招考网来源：明光市人民政府

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　　2019年明光市城区学校选调教师公告

　　根据《明光市中小学教师调配管理办法》(明教人〔2013〕119号)和《关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗的实施办法》(明教体〔2016〕212号)精神和城区学校编制空缺及实际教学工作需要，经研究决定，从本市农村中小学公开选调70名教师到城区学校任教，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开公平，竞争择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的办法进行。

　　二、选调岗位与人数

　　见附件1《2019年明光市城区学校选调教师岗位计划表》。

　　三、选调条件与对象

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　2.编制现在明光市农村中小学，且正式录用在明光市农村中小学满5学年。从县域外正式调入明光市农村中小学任教的，须在农村公办学校任教满5学年，其中，调入明光市农村中小学任教经历不少于3学年。有援疆、援藏和“三区”支教经历的人员不受农村任教年限限制。

　　3.年龄在50周岁以下(1968年7月22日及以后出生)。

　　4.报考选调小学教师岗位须具有与选调岗位一致的大专及以上学历、小学及以上教师资格;报考选调初中教师岗位须具有与选调岗位一致的本科及以上学历、初中及以上教师资格。学历专业与选调岗位不一致的,须具有与选调岗位一致的转岗培训证书。

　　5.2016-2018年度考核和师德考核均为合格及以上等次，并完成2016-2018年度继续教育培训学时任务。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合选调岗位条件要求的人员。

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人

　　员。

　　3.2016年以来，因违反师德师风等规定，受到通报批评或处分的人员。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告。选调公告于2019年7月16日在明光市政府网、明光先锋网(以下合称网站)发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间和地点。2019年7月22—7月24日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，报考人员到明光市教体局人事与师资股现场报名。地址：明光市龙山路66号。

　　2.提交以下材料：

　　①填写附件2《2019年明光市城区学校选调教师报名资格审查表》，提交本人小二寸近期正面免冠同底照片三张(反面注明姓名、报考学段和学科)。

　　②本人有效居民身份证、教师资格证书、学历证书原件和复印件。其中学历专业与选调岗位不一致的,还须提交与选调岗位一致的转岗培训证书原件和复印件。

　　③编制关系所在学校出具的报考证明(含任教年限、任教学段学科、师德考核、年度考核、继续教育培训学时、是否有外地支教经历等内容，附件3为报考证明的统一格式)。报考证明须由经办人和校长审核确认后签名并盖学校公章。

　　3.缴纳笔试费45元(收费标准依据皖价费【2009】118号文件)。

　　4.2019年8月2日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30考生持本人有效居民身份证到教体局人事与师资股领取准考证。考试时报考人员须凭准考证和有效居民身份证进入考场。

　　5.报考人员按选调岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位选调人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，核减或取消该岗位选调计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;报考被取消选调岗位的人员，可于2019年7月26日工作时间到明光市教育体育局人事与师资股改报其他岗位。

　　6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与选调岗位报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与选调条件规定不符的，一经查实，取消考试和选调资格，并追究相关人员的责任。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目：专业知识

　　2.笔试内容和分值：选调岗位相应学科的教育教学专业知识，分值为100分。本次考试委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。不指定参考书目。

　　3.笔试时间：2019年8月3日上午9：00-11：00。

　　4.笔试地点：设在明光市内，具体地点见准考证。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在网站公示。对本人笔试成绩有疑问的可申请查分，登记查分时间和地点于笔试成绩公示后在网站通知，查分结果如与原公示笔试成绩有变动，将在网站公示并电话通知本人。

　　为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分(含加分)，低于最低控制合格分数线者不得选调。

　　(四)面试

　　1.按各学段学科的笔试总成绩(笔试成绩+加分)从高分到低分的顺序与各岗位选调计划总数2:1的比例，确定拟参加面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　2.面试采取无生上课的方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力。

　　3.面试时间为10分钟，分值为100分。