2019安徽省立医院 长丰县人民医院招聘37人公告

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安徽省立医院 长丰县人民医院医共体引进学科带头人和技术骨干公告

　　长丰县人民医院是县域内规模最大的综合性医院，也是全县医疗、急诊急救、教学科研、预防保健中心。医院建设开放床位500张。2017年由中科大附一院(安徽省立医院)全面托管，纳入省立医院集团进行同质化管理，院长、业务副院长、总会计师均由省立医院选派担任。经过省立医院的改革与精细化管理，县医院管理水平和服务能力得到快速提升，同时中科大及省立医院医疗教学科研资源向县医院全面开放、免费培训。骨科、外科、肿瘤科、心内科、神经内科均为特色专科和重点专科。

　　因医院发展需要，现面向全国公开招聘学科带头人和技术骨干，真诚欢迎有识之士前来应聘。现将相关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　根据《事业单位人事管理条例》、《中共长丰县委 长丰县人民政府关于印发<长丰县医疗卫生人才引进办法(试行)>等四个办法的通知》等文件精神，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准，不断提升学科的综合实力和核心竞争力。

　　二、招聘引进岗位及人数

　　长丰县人民医院2019年学科带头人和技术骨干人才引进计划表

序号	科 室	需求计划		备注
		学科带头人	技术骨干
1	急诊科	1	3
2	儿科	1	3
3	妇产科	1	2
4	影像科(含CT、磁共振、放射)	1	2
5	眼科	1	1
6	康复科	1	1
7	外1科	0	1
8	外2科	0	1
9	胸外科	0	1
10	泌尿外科	0	1
11	心血管内科	0	2
12	神经内科	0	2
13	肾脏内科	0	2
14	内3科（呼吸内科、消化内科、内分泌科）	0	2
15	肿瘤内科	0	1
16	介入科	0	1
17	神经外科	0	2
18	耳鼻咽喉科	0	1
19	骨1科	0	1
20	骨2科	0	1
21	合计	6	31

 

　　三、人才引进条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导、拥护社会主义、拥护改革开放的方针政策，具有较高的政治修养和综合素质;

　　2.热爱本职工作岗位，有志于为医疗卫生事业、为医院建设作贡献，有较强的敬业精神和团队协作精神;

　　3.关心和爱护病人，遵守医院有关规章制度，具有良好的医德医风。

　　(二)学科带头人具体条件：

　　1.身心健康，年龄45周岁及以下;

　　2.国家承认的本科(学士学位)及以上学历，副高及以上专业技术职称，在二甲及以上医院工作满5年，能解决本专业急危重症及疑难杂症，具有较高的理论水平及熟练的临床操作能力。

　　(三)技术骨干具体条件:

　　国家承认的本科及以上学历且在二甲及以上医院工作满5年，年龄30周岁及以下;或者取得住院医师规范化培训合格证书，年龄30周岁及以下;或者国家承认的本科学历且具备中级及以上专业技术职称，年龄40周岁及以下。

　　四、政策待遇

　　(一)编制管理

　　引进的学科带头人、技术骨干，事业编制内人员可直接调动入编;没有编制的，按聘用人员引进，仍为聘用身份，并在编办备案。人才引进单位与引进人员签订事业单位聘用合同，服务期不低于5年;学科带头人入院后聘为科室主任。

　　(二)福利待遇

　　1.引进人才享受长丰县卫生系统同等人员的工资、福利;

　　2.引进的学科带头人：分3年给予安家费20万元;在工资及奖金正常发放的基础上，每月给予生活补贴1万元;提供20万元科研(新技术、新项目开展等)启动专项资金(1—2年完成)。

　　引进的技术骨干：分3年给予安家费10万元。

　　(三)家属安置

　　引进人才在我县工作一年以上，配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员的，可以随调;适龄未成年子女入学，由县教体局就近安排学校就读。

　　五、程序和方法

　　1、公开报名及资格审查

　　2、面试(综合考核)

　　3、公示

　　4、正式聘任

　　六、报名方式及要求

　　填写《报名表》(长丰县人民医院官网http://www.cfxrmyy.com/)发至783798447@qq.com邮箱，附件：身份证、毕业证书、学士证书、职称证书等相关材料扫描件。报名截止时间：2019年7月30日。

　　七、联系人：顾笑 王彩云 联系电话：0551-66678611

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（编辑：吴城城）