2019安徽水利水电职业技术学院招聘人员专业测试及有关工作实施
2019-05-27 18:02 安徽教师招考网 来源：安徽水利水电职业技术学院 
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安徽水利水电职业技术学院2019年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据有关规定和安徽水利水电职业技术学院人才招聘公告要求，现将安徽水利水电职业技术学院2019年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案公告如下。
一、专业测试
(一)专业测试方式
根据安徽水利水电职业技术学院人才招聘公告要求，对应聘我校各岗位人员，若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1，专业测试采用专业笔试+面试方式进行(参加面试的人数与招聘岗位计划数按照5:1的比例确定)，均按百分制计算, 其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例不超过5:1，专业测试采用面试方式进行，其中，教学人员面试采用试讲答辩方式进行，专职辅导员和管理岗位面试采用结构化面试方式进行。
(1)专业笔试主要考察所招聘专业相关课程的专业基础知识。
(2)试讲答辩主要考查考生综合素质、专业知识和思维素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、教学方法和技能、教学效果、思维能力等。
(3)结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。
(二)专业测试时间和地点
1.专业测试时间
笔试：2018年6月2日(星期日) 14:20-16:20
面试：2018年6月5日(星期三) 9:00开始
参加专业测试人员的专业测试报到时间、考试时间以专业测试准考证上通知时间为准。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
2.专业测试地点见准考证。
3.参加专业测试的人员须持专业测试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
(三)专业测试成绩
考生最终成绩由专业笔试成绩、面试成绩按照40%和60%合成，成绩保留两位小数。以当日参加同一考场考生的专业测试平均分确定最低分数线。对未达到最低分数线的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在学院网站进行公布。
二、体检考察
根据考生最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同，依次以笔试成绩、专业测试成绩得分高者优先)。
体检由学院组织在三级甲等综合性医院进行。体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、签约聘用
对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定拟聘人员，在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年，试用期一年。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法(修订)》执行。(见安徽水利水电职业技术学院组织人事处网页)。
应聘人员如在2019年7月1日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定自动取消其聘用资格。
四、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在学校党委的指导下，由学校组织人事处具体组织实施，学校纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-67316467
监督电话：0551-67316828
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（编辑：刘冰清）
