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  • 2019安徽理工大学招聘13人公告

    2019-04-30 15:53 安徽教师招考网 来源:安徽理工大学

      安徽教师招考网同步安徽理工大学考试动态信息:2019安徽理工大学招聘13人公告。更多关于教师招聘,淮南教师招聘,安徽理工大学教师招聘,安徽理工大学的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽理工大学2019年硕士招聘公告

      根据学校事业发展需要,安徽理工大学面向社会公开招聘13名硕士(事业编制)。现就有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、专业及人数

    岗位代码 岗位名称 聘用方式 招聘岗位所需资格条件 数量
    学位 专业
    201901 教学 事业编制 硕士 交通工程(本科为交通工程专业) 1
    201902 消防工程(本科为消防工程专业) 1
    201903 教学 事业编制 硕士 建筑学 1
    201904 教学 事业编制 硕士 车辆工程(本科和硕士阶段专业一致) 1
    201905 机电控制或控制工程专业 1
    201906 教学 事业编制 硕士 计算机科学与技术或软件工程 1
    201907 硕士 信息安全相关专业 1
    201908 教学 事业编制 硕士 临床医学专业,具有医师资格证和临床工作经验者优先 3
    201909 教学 事业编制 硕士 会计、财务管理、金融、审计等专业,本、硕专业相近 1
      201910 其他专技 事业编制 硕士 财会、金融相关专业 1
    审计或会计专业 1
      合计        13

      二、招聘条件

      (一)2019年应届或往届全日制硕士毕业生。取得国(境)外硕士学位的,在国(境)外的硕士学制不少于2年。

      (二)年龄不超过30周岁(1988年12月31日以后出生)。

      (三)具备良好的思想政治素养和道德品质,责任心强,甘于奉献。

      (四)具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字处理能力。

      (五)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

      (六)品学兼优,未受过任何纪律处分。

      三、招聘程序

      (一)网络报名。报名时间:2019年4月30日—2019年5月9日17:00(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,报名信箱设有自动回复,未收到自动回复的请电话咨询,0554-6633997),逾期不予受理。

      需要提交的材料:

      1.《安徽理工大学硕士招考报名表》(见附件)。

      2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名)。

      3.本人身份证(正反面电子版)。

      4.本科毕业证书和学位证书(扫描件)。

      5.往届硕士研究生提供硕士毕业证书和学位证书;在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;2019年应届硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业就业推荐表(扫描件)。

      应聘材料请打包发送,文件命名为:应聘岗位代码+姓名+毕业学校+手机号码,材料投递邮箱:rsc@aust.edu.cn。

      (二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员,并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话、邮件的方式告知应聘者本人。

      (三)笔试。采取闭卷考试方式,笔试内容为招聘专业相关的专业理论知识,笔试成绩占总成绩的40%。学校根据笔试成绩高低,按照招聘人数1:3的比例确定进入试讲(或实践操作)和面试环节的人选。参加笔试的人选,须提交个人相关证明材料的原件和复印件,进行资格复审。

      (四)试讲(或实践操作)。应聘人员进行15分钟的公开教学(或实践操作),学校组建试讲(或实践操作)考核评价组,依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。考核成绩占总成绩的30%。

      (五)面试。学校组建面试考核专家组,主要考查应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。面试考核成绩占总成绩的30%。

      (六)体检和心理健康测试。学校根据综合成绩,按照1:2的比例确定进入该环节的人选名单。体检和心理健康测试结果不合格者,不予聘用。

      (七)考察。学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。考察不合格者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩高低依次等额递补。

      (八)确定拟聘人选。学校根据考察情况,确定拟聘人选,并在安徽理工大学校园网对拟聘用人员名单进行为期不少于7天的公示,接受社会监督。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

      (九)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议。

      五、有关说明

      (一)报名时,应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

      (二)报名结束后,应聘人数达不到笔试规定比例时,相应核减招聘人数。

      (三)拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书,不能全部提供者不予接收、聘用。

      (四)监督电话:0554-6632915(纪委办)、0554-6668461(监察处)

      (五)招聘工作领导组办公室电话:0554-6633997

      六、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。

      附件:《安徽理工大学硕士招考报名表》

      安徽理工大学

      2019年4月30日

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      本文【2019安徽理工大学招聘13人公告】来源于安徽理工大学,具体最终信息请以安徽理工大学为准!

    (编辑:刘冰清)

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