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  • 2019安徽工业大学辅导员岗位招聘5人公告(第二次)

    2019-04-22 11:30 安徽教师招考网 来源:安徽工业大学

      安徽教师招考网同步安徽工业大学考试动态信息:2019安徽工业大学辅导员岗位招聘5人公告(第二次)。更多关于教师招聘,安徽工业大学教师招聘,马鞍山教师招聘,安徽工业大学的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽工业大学2019年度辅导员岗位招聘公告(第二次)

      根据工作需要,我校继续面向社会公开招聘专职辅导员,有关事项公告如下:

      一、组织领导

      学校成立由校领导和有关部门负责人组成的招聘工作领导小组,全面负责开展本次招聘工作。招聘工作由校纪委全程监督。

      二、招聘计划名额

      根据2019年首次辅导员岗位招聘结果,女性辅导员岗位招聘计划已完成,男性辅导员岗位招聘计划实际空缺5名。本次继续招聘男性辅导员岗位5名。

      三、应聘基本条件

      1、男性,具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

      2、中共党员(含中共预备党员)。

      3、1991年7月1日及以后出生。

      4、具备硕士研究生及以上学历和学位(含2019年全日制应届硕士及以上毕业生)。高等教育起点学历为全日制本科(不含三本),且获得学士学位证书。获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

      5、热爱辅导员岗位工作,组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神;无违规违纪行为或不良记录。

      6、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和计算机应用能力,大学或研究生期间担任过1年及以上主要学生干部(班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长和学生会(研究生会)副部长及以上职务等)。

      7、身心健康。具有正常履行应聘岗位职责的身心条件。

      四、应聘报名

      1、报名时间:自本公告发布之日起,至2019年5月4日24:00时止。

      2、应聘者须如实填写《安徽工业大学2019年度辅导员应聘登记表》(见附件,以下简称登记表),并发送《登记表》(EXCEL文档)至招聘工作专用邮箱ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母)。邮件主题及《登记表》统一命名为“姓名+学校名+专业名+应聘安徽工业大学辅导员岗位)”。

      3、发送《登记表》同时,邮件附件须提供相关证明材料扫描件,包括如下内容:

      (1)本科毕业证书及学位证书;

      (2)硕士毕业证书及学位证书(暂未领取硕士学历、学位证书的,凭学校核发的研究生毕业推荐表);

      (3)学生干部任职的院(系)证明(盖章,须明确任职职务及任职时间);

      (4)中共党员证明(党组织盖章,须明确入党时间及入党地点);

      (5)其他获奖证书等。

      以上扫描件需整合成一个PDF格式文档。

      五、资格初审

      1、根据应聘人员学生干部任职情况、中共党员入党情况、相关资格及经历等进行资格初审,经校辅导员招聘工作领导小组研究后,按岗位招聘数不低于1:3的比例择优确定参加考核人选。如符合条件的应聘人员不足岗位招聘数的1:3,经研究后,可核减岗位招聘数,并确定参加考核人选。

      2、通过学校校园网公布拟参加考核人员等信息,包括应聘者简况、参加考核人员名单、资格复审时间、考试考核安排及注意事项等信息。

      六、资格复审(验证)

      应聘者须携带本人“五证一书”原件(身份证、本科毕业证书及学位证书、硕士毕业证书及学位证书(暂未领取硕士学历、学位证书的,凭学校核发的研究生毕业推荐表)、就业协议书(境外获得学位的及非应届毕业生,不作要求),学生干部任职的院(系)证明、中共党员证明(党组织盖章)原件到学校验证。获得国(境)外学历学位的,另须提供学历学位认证原件。

      七、考试考核

      1、本次招聘考核工作分面试考核和实践考核两个环节进行,应聘者经资格复审合格后,方可参加面试考核和实践考核。考核结果按百分制评分,其中面试成绩占50%,实践考核成绩占50%(均按百分制折算)。

      2、面试。面试考核主要考察应聘者从事辅导员岗位工作的综合素质。

      3、实践考核。按岗位招聘数1:2的比例确定参加实践考核人数,并根据面试考核成绩由高至低确定参加实践考核人选。实践考核进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、身心素质、专业技能等。

      八、后续安排

      1、根据考核结果,经学校研究后,通过校园网公布拟聘用人选及聘用手续办理事宜,并公示。

      2、拟聘人选参加我校规定的健康体检,体检合格并经心理测试合格后方能获得聘用资格。

      3、拟聘人为应届毕业生的,须与我校人事处面签《就业协议书》。《就业协议书》签订后,应聘者须在2019年7月10日前办理相关正式聘用手续并到岗工作,逾期则取消聘用资格。

      4、非应届毕业生须于公示期结束后的5日内至我校人事处面签《聘用承诺书》,承诺书签订后,须在2019年7月10日前办理相关正式聘用手续并到岗工作,逾期则取消聘用资格。

      5、拟聘岗位出现空缺的,学校可根据考核结果确定替补人选。

      上述安排若确需调整的,我校校园网将另行公告。

      九、聘用方式及待遇

      聘用人选以事业编制外人事代理方式聘用,聘期4年,其中试用期1年,聘用期间工资福利待遇与我校事业编制内工作人员基本一致。试用期内经我校考核不胜任岗位工作的,可予以解聘。

      十、本公告及未尽事宜由安徽工业大学辅导员招聘工作领导小组解释。

      招聘工作联系人:施老师,电话:0555-2311647

      安徽工业大学人事处

      2019年4月22日

      附件:安徽工业大学2019年度辅导员应聘登记表

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      本文【2019安徽工业大学辅导员岗位招聘5人公告(第二次)】来源于安徽工业大学,具体最终信息请以安徽工业大学为准!

    (编辑:刘冰清)

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