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  • 2019安医大附四医院招聘临床医技科室、行政科室58人公告

    2019-03-18 09:06 安徽卫生人才网 来源:安徽医科大学第四附属医院2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步安徽医科大学第四附属医院考试动态信息:2019安医大附四医院招聘临床医技科室、行政科室58人公告。更多关于安医大临床招聘,安医大行政科室招聘,2019安医大附四招聘,安徽医科大学第四附属医院的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    安徽医科大学第四附属医院2019年临床医技科室、行政科室招聘公告

      因医院发展需要,现面向社会公开招聘临床医技科室、行政科室工作人员共58名,具体内容如下:

      一、招聘岗位及具体要求:

      详见附件1 2019年临床医技、行政招聘岗位表。

      二、招聘条件:

      1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

      2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

      3、学历:(1)符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书;

      (2)毕业院校要求为全日制普通高等院校,硕士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业;部分岗位对学历有特殊要求的,以岗位具体要求为准。

      4、专业:所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。其中,报考临床医学类岗位的,第一学历的专业须为临床医学专业。

      5、年龄:

      (1)2019年应届专科毕业生23周岁以下(1996年1月1日以后出生)

      2019年应届本科毕业生26周岁以下(1993年1月1日以后出生);

      2019年应届硕士毕业生30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

      (2)除部分科室的具体要求之外,历届人员对应年龄放宽三岁。其中,中级35周岁以下(1984年1月1日以后出生),副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

      (3)部分岗位对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》为准。

      (4)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

      6、工作经历:临床医技岗位应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。

      7、具备应聘岗位要求的其他条件。

      三、报名时间和地点:

      1、报名时间: 2019年3月27日-2019年3月29日

      上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

      2、报名地点:安医大四附院新院区门诊三楼会议中心(合肥市新站区淮海大道100号)

      3、报名方式:考生本人现场报名

      四、报名所需材料:

      1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件2);

      2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名)(附件3);

      3、居民有效身份证原件及复印件;

      4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);2019年应届毕业生提供学生证原件及复印件、毕业生推荐表(需填写完整并盖章齐全)原件及复印件;

      5、专业技术执业证书原件及复印件;

      6、专业技术资格证书原件及复印件;

      7、专业技术资格聘书原件及复印件;

      8、历届人员提供工作经历证明材料原件及复印件;

      9、两寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证);

      10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

      报名费100元,现场资格审核合格后缴纳现金并领取准考证。

      五、专业测试方案:

      (一)专业测试方式

      1、专业测试采取笔试加面试;

      2、专业测试具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

      (二)笔试办法

      1、笔试采用闭卷方式,满分100分。

      2、笔试时间:2019年3月31日上午 具体时间和地点:详见准考证。

      3、笔试内容:岗位代码1901—1908、1910-1916,1924临床医学相关知识

      岗位代码1909、1917—1923本专业相关知识

      岗位代码1925—1935行政职业能力测试

      (三)面试办法

      1、面试满分100分。

      2、面试时间:2019年3月31日下午。 具体时间和地点:另行通知,请留意医院网站通知公告,以公告时间为准。

      3、面试入围办法

      参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

      (四)综合成绩合成

      应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

      (五)拟录取办法

      1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

      2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。

      六、考察:按综合成绩高低,对入围人选进行考察,由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

      七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。

      八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

      九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

      十、咨询电话

      电话:0551-66333499,66333488(人力资源部),欢迎在工作日上班时间内咨询。

      附件1:2019年临床医技、行政招聘岗位表.xls

      附件2:安徽医科大学第四附属医院招聘报名表.doc

      附件3:公开招聘知情承诺书.doc

      2019年3月15日

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