2019安徽省事业单位联考公告会在哪公布?

2019-03-12 09:30 来源：安徽人事考试网

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2019安徽省事业单位联考公告会在哪公布?

　　安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网整理：2019安徽省事业单位联考公告会在哪公布?。2018年安徽省上半年事业单位统一招聘考试时间为5月26日，2019年云南事业单位联考时间已经确定为5月19日。安徽省也可能会参加这次联考，安徽华图将会提供2019安徽事业单位招聘统考职位表及职位表下载。想知道自己能考哪些岗位吗?想快人一步备考事业单位联考吗？安徽华图为你提供历年事业单位统考职位信息表及入面分数线。让你提前有所准备，快人一步备考。

　　历年安徽事业单位统考职位表及入面分数线：https://ah.huatu.com/zt/syzw/

　　2019安徽事业单位统考笔试课程：https://ah.huatu.com/bm/ah/sybs/

　　2019安徽事业单位统考职位表还未发布，预计报名时间为5月份，现为你提供2018安徽事业单位联考考试流程如下：(仅供参考)

　　安徽省事业单位招考由各级人事部门统一部署安排，在具体细节上会因地域、部门的差异而不同，因此要以主管招考的相关部门的规定为准。但通常情况下都要会经过一定的程序和步骤：

　　一、网络报名

　　目前，各省事业单位考试大都采取网上报名的方式，既节约报名成本和考生报名所用的时间，又能有效避免人为操作可能造成的疏漏，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再补报,报考人员需在规定时间内登录推荐网站，提交报考申请。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，经短信验证后，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　二、资格审查

　　资格审查是审查考生报名登记表和有关证件是否符合所报职位规定的报考条件的一种方法。各用人单位分别派人审核自己单位的报考者，一般主要审查报名者报考的职位的类别，本人所具备的资格条件是否符合其拟报职位的要求。

　　报考人员报名后，5月7日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月7日16：00之前可以改报其他岗位。

　　三、笔试缴费

　　通过资格审查的报考人员于5月8日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年5月11日至15日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　四、打印准考证

　　报名确认成功后，报考人员于公告规定时间之内，登录推荐网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，可登录报名网站联系解决。

　　报考人员可于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　五、笔试

　　2018年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

　　所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。

　　本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　六、成绩公布

　　6月22日16:00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。6月30日前，报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站，查询岗位排名情况。

　　七、资格复审、面试

　　面试前，招录单位会对参加面试人员进行资格复审。复审时，考生应提供招录单位要求的所有相关材料与证明。

　　复审不合格的人员，取消面试资格，在报考同职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。