2019宣城广德县教师招聘11人公告

2019-02-25 09:16 安徽教师招考网来源：广德先锋网

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　　2019年安徽省广德县引进优秀教育人才公告

　　为深入实施人才强县战略,经广德县人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进11名优秀教育人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次共引进普通高中数学、物理、化学、生物、体育、历史等6个学科优秀教育人才11名。具体引进计划如下：

学科岗位	引才计划		合计	备注
学科岗位	广德中学	广德三中	合计	备注
数学	2	1	3	专业不限；同一学科有两个引才单位的，按面试成绩排名择岗, 若面试成绩相同按笔试成绩排名择岗。
物理	2		2
化学	1	1	2
生物	1	1	2
体育		1	1
历史		1	1

　　二、引进对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　3.身心健康，能适应岗位要求;

　　4.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　5.年龄条件：本科生出生日期在1994年1月1日(含)以后;硕士研究生出生日期在1989年1月1日(含)以后;博士研究生出生日期在1984年1月1日(含)以后。

　　(二)资格条件

　　引进对象须满足以下三个条件之一：

　　1.国家一流大学建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

　　2.国家一流学科建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

　　3.国内全日制普通高校硕士及以上研究生。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.广德县党政群机关、事业单位正式在编工作人员;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进方式及程序

　　按照发布公告、网络报名、现场资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。

　　(一)发布公告

　　本次引进人才公告通过广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。

　　(二)网络报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2019年3月15日-2019年3月25日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：gdjtjrsk@126.com。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后，若未收到报名点 “收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0563-6015009。

　　报名需提供以下材料：

　　(1)《2019年安徽省广德县引进优秀教育人才报名资格审查表》电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章)，见附件。

　　(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

　　(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的须提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。

　　3.有关说明：

　　(1)报名不限专业，每位考生只能报考一个岗位，报名后不能改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(2)报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

　　(三)现场资格复审

　　报名人员须在规定时间内到指定地点提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审的对象为通过资格初审人员。对资格复审合格的人员，当场发放笔试通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其笔试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

　　(四)笔试

　　资格复审合格的人员携本人有效居民身份证、笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分为100分，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。

　　笔试内容：

　　1、体育学科命题范围、考查的主要知识点是：(1)人体科学、学校体育学、体育锻炼、训练与竞赛等方面的基本理论、基本知识和基本技能;(2)中学体育学科教材《体育与健康》中的知识点;(3)体育学科新课程标准及课堂教学基本知识。

　　2、其他学科主要考查报考相应岗位的高中学科知识。

　　笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

　　(五)面试

　　面试人选根据岗位计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　进入面试的人员需携本人有效居民身份证在规定时间和地点领取面试通知书。考生凭面试通知书、有效居民身份证进入考场参加面试。

　　面试采取试讲方式进行，满分为100分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据面试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察人员。若出现面试成绩相同的，将笔试成绩高者确定为体检、考察对象。

　　(六)体检与考察

　　体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检和考察环节出现缺额的，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

　　(七)公示与聘用

　　本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。

　　公示结束后，同一学科有两个引才单位的，由拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位(若面试成绩相同，则按笔试排名择岗)并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　非师范类毕业生须两年内取得教师资格证。一年内未取得教师资格证的，延长试用期。试用期最长不超过两年，两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。应届毕业生未能在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德县事业单位引进人才考核及管理服务实施办法(试行)》(广人才〔2017〕1号)文件落实待遇;“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。

　　四、有关事宜

　　本《公告》由广德县教育体育局负责解释。

　　公开引进人才工作由广德县纪委监委派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

　　咨询电话：0563-6015009、0563-6059910

　　监督电话：0563-6022284

　　本次招聘后续相关信息，将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　附件:2019年安徽省广德县引进优秀教育人才报名资格审查表

　　广德县2019年普通高中引进人才工作领导小组

　　2019年2月22日

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