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  • 2018-2019安徽医科大学临床医学院教师招聘100人公告

    2018-10-26 13:42 安徽教师招考网 来源:安徽医科大学

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      安徽医科大学临床医学院2018-2019学年人才招聘公告

      一、学校简介

      安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

      学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"科学定位,特色办学、质量兴校"的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

      二、人才引进计划

      现根据事业发展需要诚聘以下人才:

    2018-2019学年高层次人才引进计划
    序号 教学单位 岗位 需求专业 需求人数 学历/职称 备注
    1 基础医学部 学科带头人 生理、病理、病生、药理、生化相关专业 5 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    2 临床医学系 学科带头人 内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业 6 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    3 药学系 学科带头人 药学相关专业 2 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    4 护理系 学科带头人 护理学相关专业 3 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    5 医学检验 学科带头人 医学检验相关专业 1 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    6 康复治疗学 学科带头人 康复治疗学相关专业 1 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    7 医学影像学 学科带头人 医学影像相关专业 1 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    8 公共课程部 学科带头人 英语 2 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    9 思政理论教学部 学科带头人 思政相关专业 1 博士或副教授及以上职称 全职引进和柔性引进相结合
    合计       22    
    2018-2019学年专任教师招聘计划
    序号 教学单位 岗位 需求专业 需求人数 学历/职称 备注
    1 基础医学部 教师 解剖学 2 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 组织胚胎学 2 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 生物学 2 硕士及以上 能完成系统生物学、生命科学概论课程的系统教学,有临床专业背景优先。
    教师 生理学 2 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 生物化学 2 硕士及以上 能完成生物化学系统教学,有相关教学经验或临床工作经验者优先。
    教师 人体寄生虫学 1 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 微生物学与免疫学 2 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 病理学和病理生理学 2 硕士及以上 临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    教师 药理学 1 硕士及以上 能完成药理学、实验动物学、临床药理学、临床药物治疗学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
    2 临床医学系 教师 大内科、大外科全科医生 7 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 耳鼻喉科学 1 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 口腔科学 1 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 麻醉学 1 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 医学影像 2 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 康复治疗 2 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 眼科学 1 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    教师 中医学 1 硕士及以上 临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
    3 护理系 教师 护理学 7 硕士及以上 承担护理学相关课程教学,有临床护理经验或教学中级职称者优先。
    4 药学系 教师 化学 1 硕士及以上 有机化学、物理化学方向,有教学经验者优先。
    教师 生物化学 1 硕士及以上 承担生物化学、分子生物学等课程教学,有相关教学经验者优先。
    教师 药物分析、药剂 2 硕士及以上 药学相关专业背景,有教学经验者优先。
    5 生物医学工程系 教师 生物医学工程、计算机、 电子信息工程 2 硕士及以上 承担工程制图、计算机、电子类课程教学,有相关教学经验者优先。
    6 公共事业管理系 教师 卫生管理 1 硕士及以上 卫生管理相关专业背景,承担卫管相关课程教学,有教学工作经验者优先。
    教师 预防医学 2 硕士及以上 预防医学相关专业背景,承担预防医学相关课程教学,有教学工作经验者优先。
    7 思政部 教师 马克思主义理论相关专业 2 硕士及以上 研究方向为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育等
    8 公共课程部 教师 英语教育、英语语言文学、英语翻译 4 硕士及以上 英语八级,有外语教学经验,能胜任大学英语课程教学。有科研基础或学术成果,能胜任大学英语相关的教科研工作。
    教师 基础数学、计算数学、 应用数学 2 硕士及以上 承担高等数学、医用数学课程教学,有教学经验及科研成果等有学科竞赛的指导经验者优先。
    教师 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、现代教育技术、其他计算机相关专业 4 硕士及以上 承担大学计算机相关课程教学工作,有相关教学经验或带队参加计算机相关竞赛经验的优先。
    教师 体育教育 1 硕士及以上 武术、足球方向,有教学经验者优先。
    教师 汉语言文学或汉语言教育 1 硕士及以上 能够胜任大学语文的教学工作,有教学经验者优先。
    合计 62    
    2018-2019学年行政及教辅岗位招聘计划
    序号 单位 需求岗位 专业 需求 人数 学历 备注
    1 办公室 行政专员/主管 中文、新闻、企业管理、工商管理等相关专业 2 本科及以上 中文、新闻等相关专业,文字功底强,思维活跃,组织协调能力强,党员、学生会负责人及有相关工作经验者优先。
    2 人事处 招聘专员/主管 医学相关专业、人力资源、心理学等专业 2 硕士 医学相关专业、人力资源或心理学专业背景,思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。在校担任过班长、学生社团及学生会负责人等优先。
    3 宣传处 宣传职员/主管 新闻、中文相关专业 1 本科及以上 新闻、中文专业,具备较强的组织、策划、协调、文字表达能力,较强的学习和创新能力,具备策划组织各种新闻宣传报道活动经验和能力。
    4 学生处 学生处职员/主管 艺术、声乐、中文等相关专业 1 本科及以上 中共党员,具有良好的道德品质和思想政治素养。有专业特长,组织协调能力、统筹策划能力及执行力强。具备一定文字功底,对新媒体宣传等熟悉,担任过团组织干部优先。
    5 教务处 实践教学主管 医学相关专业 1 硕士 医学相关专业背景,善于沟通,开拓创新能力强,对医学实践教学流程、管理有一定了解。
    6 图书馆 图书馆管理员 图书馆学、情报学等相关专业 1 本科及以上 图书馆、情报学等相关专业,服务意识强。
    7 临床(护理)技能中心 实验教辅人员 临床医学、护理学相关专业 2 硕士 熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅等工作。
    8 机能实验中心 实验教辅人员 基础医学、临床医学相关专业 2 硕士 熟悉生理、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。
    9 代谢实验中心 实验教辅人员 基础医学、临床医学、药学等相关专业 2 硕士 熟悉生物化学、药理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担代谢实验中心实验室管理及教辅相关工作。
    10 形态实验中心 实验教辅人员 基础医学、临床医学相关专业 1 硕士 熟悉组织学与胚胎学、病理学、寄生虫、微生物等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。
    11 理化实验中心 实验教辅人员 化学 1 本科及以上 熟悉有机化学、基础化学、医用化学、物理化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担理化实验中心实验室管理及教辅相关工作。
    合计 16    

      三、薪酬待遇

      (一)高层次人才:待遇面议

      (二)硕士研究生教师:

      1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

      2、以项目资助方式提供科研启动经费;

      3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

      4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

      四、招聘流程

      (一)简历投递

      应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

      (二)资格审核

      应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

      (三)考核程序

      专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

      行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

      接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

      (四)考察和体检

      (五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

      五、联系方式:

      联系人:刘老师、孙老师

      联系电话:0551-62532877 官方QQ群:587302785

      地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

      电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

      单位主页: http://cc.ahmu.edu.cn/

      附件:安医大临床医学院应聘人员情况简表

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      以上是2018-2019安徽医科大学临床医学院教师招聘100人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      本文【2018-2019安徽医科大学临床医学院教师招聘100人公告】来源于安徽医科大学,具体最终信息请以安徽医科大学为准!

    (编辑:刘冰清)

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