2018六安皖西学院招聘相关岗位人员197人公告

2018-10-22 16:33 安徽教师招考网来源：皖西学院

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　　关于开展相关岗位人员聘用工作的通知

　　各学院、各部门：

　　根据《关于完善事业单位岗位统筹管理机制的指导意见》(皖人社发﹝2018﹞28号)《皖西学院二级机构定岗定责工作实施方案》(院发﹝2017﹞140号)《皖西学院二级机构岗位设置方案》(院发﹝2018﹞74号)等文件精神，学校研究决定进行相关岗位人员聘用工作，现将有关事项通知如下。

　　一、岗位聘用原则

　　坚持按岗聘用、人岗相宜、责权明确、公开公正、竞争择优的原则。

　　二、岗位聘用范围

　　本次聘用的岗位包括科级以下管理岗位、专技辅助岗位(包括专职实验岗、专辅教学岗和其他专辅岗)、工勤岗位。提前离岗人员、专技主体岗位和专职辅导员岗位(由学生处统一调配，无需申报)不在此次聘用范围;2019年12月31日前到龄退休人员可在原单位申报，不占岗位总数。具体岗位设置见附件1：《皖西学院岗位设置一览表》。

　　三、工作步骤和时间安排

　　本次岗位聘用采取双向选择的方式进行，人事部门负责做好协调工作。

　　(一)动员部署(10月25日前)

　　发布通知，公布岗位。

　　(二)个人申报(11月1日前)

　　符合相关岗位任用条件和任用资格的人员，自主申报岗位，填写《皖西学院岗位聘用申报表》(见附件2，一式四份，送人事处一份，本单位与第一、第二志愿所报单位各一份。逾期视为拒聘人员。

　　(三)单位推荐(11月9日前)

　　各单位根据岗位设置情况，由单位领导班子集体研究决定，确定本单位任用人员名单(任用人员数不超过本单位岗位数，没有合适人选可以空岗)，提交由本单位党政主要负责人签字的《皖西学院2018年岗位聘用情况汇总表》(见附件3，电子版同时发送至rsc@wxc.edu.cn)。

　　(四)资格审查(11月16日前)

　　人事处按照岗位任职条件要求，对岗位申报人员情况及单位确认情况进行资格审查，并向相关二级单位反馈审查结果。

　　(五)学校研究(11月23日前)

　　岗位确认情况经定岗定责工作领导组审议后，报校长办公会研究决定。