2019国考安徽地区职位表分析:人数五年来最低！

2018-10-21 16:05 国家公务员考试网来源：华图教育韦传静

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2019年国考安徽地区职位表分析：人数五年来最低

华图教育韦传静

　　2019年国家公务员考试已拉开序幕，安徽招考岗位总计223个，共招录人数383人，其招录人数明显减少，相比2018年减少了594人，同比下降60.8%，也是五年来招考量最少的一次，对于考生来说竞争的压力也是不断的增加。下面对安徽职位表进行分析，供考生参考。

　　1.职位招考之层级分析

　　省(副省)级岗位11个,共招收19人, 市(地)级岗位50个,共招收67人;县(区)级及以下岗位162个，共招收297个人。基层招收岗位比例最大，竞争压力相对较小，建议考生适当选择基层职位报考。

　　2.职位招考之学历分析

　　硕士研究生以上岗位3个，共招收3人;仅限硕士岗位7个，共招收14人;本科及以上岗位133个，共招收241人，仅限本科岗位76个，共招收108人，大专或本科岗位2个，共招收12人;大专及以上岗位2个，共招收5人。从今年的招考要求中可以看出，仍然以本科为主，学历限制不高，考生可选择范围较广。

　　3.职位招考之政治面貌的构成分析

　　条件为中共党员的岗位有9个，共招收11人;中共党员或共青团员的岗位有9个，共招收18人;不限的岗位有205个，共招收354人。对政治面貌无过多硬性要求，主要以不限的岗位为主，对于考生来说，可选择范围大。

　　4.职位招考之服务项目基层工作经历分析

　　要求为“大学生村官”岗位13个，共招收15人;“大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划” 岗位16个，共招收26人， “不限”岗位194个，共招收342人。虽然有少数岗位有服务项目基层工作经历的要求，但大部分岗位以不限为主，考生在此处可以不用多虑。

　　5.职位招考之工作年限分析

　　工作年限为“二年”的岗位27个，共招收41人;工作年限为“三年”的岗位11个，共招收11人;工作年限为“不限”的岗位185个，共招收331人。在今年的招考人数中，对于工作经验的要求虽然有38个，52人，但占比只有13.6%，大部分的岗位仍然以不限为主。

　　6.职位招考之考生身份分析

　　仅限2019年应届毕业生的岗位将近104个，共约招收216人，非应届毕业生岗位119个，共约招收167人。国考招生仍然以应届生为主，但值得注意的是，今年的非应届毕业生占到43.6%，机会较往年有所提升，对于非应届生来说这是个利好消息，考生可以多加筛选，挑出自己合适的岗位。

　　7.职位招考之主要岗位构成分析

　　其中招考人数占比较大岗位主要有以下几个：国家税务总局安徽省税务局岗位80个，共招收180人;国家统计局安徽调查总队岗位42个，共招收62人;中国银行保险监督管理委员会安徽监管局岗位34个，共招收42人。相较于2018年，虽然人数大大减少，但这几个岗位仍然是招录人员的主要构成。虽占比较大，但各岗位招录的人数大幅下降，入面分数线可能会有所提升，考生面临的竞争压力也会随之增大，所以在备考时往年的入面分数线只能参考。

　　综上分析，2019年的国家公务员考试的招录人数为近五年来最低，对于今年的考生来说确实不是个利好的消息，甚至所面临的复习压力和竞争压力也大大提升，所以，各位考生在接下来的备考中一定要充分利用好考前这段时间，有重点的针对性复习，打赢好国考这场仗役。

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