国家公务员考试网:2016年～2018年国考职位入面分数线情况分析
2018-10-21 20:55 国家公务员考试网 来源：国家公务员局
国家公务员考试网同步国家公务员局考试动态信息：国家公务员考试网:2016年～2018年国考职位入面分数线情况分析。更多关于国考职位入面分数线情况,国考职位分数线情况,国考职位入面分数,国家公务员局的信息的内容，请关注国家公务员考试网，以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
国家公务员考试网:2016年～2018年国考职位最低入面分数线整体情况分析，2019国考公告于10月21日发布，报名时间：2018年10月22-31日，笔试时间：2018年12月2日。2019国家公务员考试交流群：562879227，关注华图教育官方微信(安徽华图教育：anhuihuatu),最新招考，海量资料，在线网课，免费获取!
2016年～2018年国考职位最低入面分数线整体情况分析
2019国考公告于10月21日发布，报名时间：2018年10月22-31日，笔试时间：2018年12月2日。
职位表查询：2019国家公务员考试职位表查询
职位表下载：2019国家公务员考试职位表下载
2016年～2018年国考职位最低入面分数线整体情况分析
每年小伙伴们都在问一个问题——笔试考多少分能进入公务员面试?有的说105分，有的说130分，有的说90分……都不对，今天华图教育给大家盘点一下2016-2018国考，多少分能进入面试。大家是否能进入面试由两个分数线决定，一个叫合格线，另一个叫入面分数线。
首先来看一下国考合格线，它分为两个分数线，分别是总分和行测分数，必须同时满足。例如“2018国考副省级机关的分数线为总分105，行测60分”，即便总分再高，行测不够60分同样无缘面试。
2016-2018国考笔试合格分数线(总分/行测分数)
| 2018 | 2017 | 2016 | |
| 中央机关 | 105分/60分 | 105分/60分 | 110分/60分 |
| 省级直属机构 | 105分/60分 | 105分/60分 | 105分/60分 |
| 市(地)级直属机构 | 90分/50分 | 95分/50分 | 100分/55分 |
| 县(区)级及以下直属机构 | 90分/50分 | 95分/50分 | 95分/50分 |
| 西部地区和艰苦边远地区 | 85分/45分 | 90分/45分 | 90分/45分 |
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向录取 | 85分/45分 | 90分/45分 | 105分/60分 中央 95分/50分 市地级 |
| 非通用语 | 85分/45分 | 90分/45分 | 100分/55分 |
| 特殊专业 | 85分/45分 | 90分/45分 | 85分/45分 |
| 银监会、证监会和公安机关人民警察职位 | 公共科目分数线按照职位所属层级划定 | ||
| 专业科目45分 | 专业科目45分 | 专业科目45分 | |
过了合格线就能进面试吗?不过国家合格线一定不能进面，过了合格线不一定能进面。因为后期还会公布每个岗位的最低入面分数，只有超过你所报考的岗位最低入面分数，才真正算是通过笔试，进入面试环节。
最低入面分数线是国考职位进入面试的最低分数线，国考只公布每个职位进入面试的最低分数线，也就是进入面试人员最后一名的分数。我们收集了2016-2018年国考职位最低入面分数，根据分数分布情况，绘制下表，显示了近三年的国考职位入面最低分数线整体情况，横轴是分数，纵轴是该分数出现的频次(分析图/表来源于华图教育出版的《报考指导手册》)。
图 2016-2018年国考最低入面分数
表 2016-2018年国考最低入面分数频次情况图
| 年份 | 招考信息 | 最低入面分数情况 | ||||
| 职位数 | 人数 | 范围 | 平均分 | 高频分数段 | 最低概率的入面分数 | |
| 2016年 | 15077 | 26739 | 85.2~149.7 | 116.5 | 106.1~126.9 | 96.1 |
| 2017年 | 15062 | 26273 | 90~149.6 | 121.0 | 109.8~132.1 | 99.1 |
| 2018年 | 15746 | 27868 | 85~149.7 | 118.3 | 106.3~130.4 | 94.7 |
| 备注： 1，高频分数段：在公布的最低入面分数中，大部分的最低入面分在这个区间范围。 2，最低概率的入面分数：根据统计学分析，如果低于这个分数，入面的概率已经非常低。 3，由于一些职位无人进入面试，故此处职位数少于《职位表》中职位数。 | ||||||
通过对2016年~2018年，连续三年的国考公布的最低入面分数进行统计分析，发现有以下几个特征：
第一，每年的最低入面分数均符合正太分布特征，也就是图中倒钟状，所呈现的特征为大部分的最低入面分数会集中在一个区间段，两侧的低分和高分逐渐减少。
第二，观察图中三年的分数特征，明显发现2017年的最低入面分数整体右移，这说明2017年的最低入面分数整体较高，也就是相比2016年和2018年，2017年需要更高的分数才能进入面试，入面难度相对较大。在这三年中，2016年的最低入面分数整体较低，入面难度相对较小。
第三，2018年的分数呈现出最低入面分数最高分和最低分跨度最大，高频分数段的区间范围也最宽，这就导致当年的最低概率的入面分数(94.7分)比其他两年的(96.1分和99.1分)会更低一些，也就是，如果考相同的分数，在2018年会更大概率进入面试。
对于以上的分析，最后只想告诉各位奋斗的小伙伴们，你们的国考分数都会成为下一年度的分数统计的一个数据，被别人参考。但是作为奋斗的你来说，自己的考试分数才是全部，是唯一重要的，是最值得去提升的。只有自己上岸了，这些的分数分析都是过往，来年不再关注。
所以，努力吧，小伙伴们。
——相关阅读——
——相关阅读——
以上是国家公务员考试网:2016年～2018年国考职位入面分数线情况分析的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、国家公务员考试网。
（编辑：sin木槿）
