2018蚌埠怀远县部分事业单位招聘准考证打印入口_时间
2018-09-30 17:03 安徽卫生人才网 来源：怀远县人民政府
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定，经县事业单位公开招聘领导小组同意，报市人力资源和社会保障局核准，现就怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划公开招聘编制内工作人员160名(详见怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员计划表)。
附件:怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
4.岗位取消、核减和改报。招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2018年10月26日9:00-12:00登录蚌埠人事考试服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2018年10月26日9:00-15:00。未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。
5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2018年10月31日7：00～11月3日8：00登陆蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。
6.“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。申请加分人员于11月5日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)将相关证明材料报县人社局人力资源市场管理科(404室)审核，逾期不予受理。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员，进行公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。
(二)笔试
1、笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(每科分为综合管理和医疗卫生两类，各职位考试类别见招聘计划表)。
综合管理类：
《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
医疗卫生类：
《职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等)等部分。《综合应用能力》，主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。
《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》满分均为120分。
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