2018芜湖三山区招聘公办幼儿园工作人员37人公告

2018-07-20 21:59 安徽教师招考网来源：三山区人民政府

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　　2018年三山区公开招聘公办幼儿园工作人员公告

　　为充实和加强三山区公办幼儿园教师等工作人员队伍建设，经区委、区政府批准，三山区2018年面向社会公开招聘37名公办幼儿园工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。

　　二、招聘职位

　　三山区保定新城幼儿园：教师8名、保育员4名;

　　三山区莲花新城幼儿园：教师4名;

　　三山区江洲新城幼儿园：教师2名、保育员1名;

　　三山区峨桥幼儿园：教师12名、保育员6名。

　　本次招聘相关信息在三山区政府网(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

　　三、招聘基本条件

　　(一)教师岗位

　　1、热爱儿童，有志从事幼儿教育教学工作;具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有良好的职业道德及敬业精神;

　　2、具有全日制师范类幼儿教育、学前教育专业中专或全日制师范类专科及以上学历;

　　3、具有一定艺术特长;

　　4、具有幼儿教师资格证;

　　5、1988年7月24日以后出生;

　　6、身体健康，体貌端正。

　　(二)保育员岗位

　　1、1978年7月24日以后出生，具有高中(中职)及以上学历;

　　2、能主动、较好地协助教师开展教育活动;

　　3、爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力;

　　4、身体健康、仪表端正、活泼开朗;

　　5、在同等条件下，具有幼儿教育或学前教育专业的优先考虑。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘的教师、保育员职位采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤，区教育局与区人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和报名时间。

　　采取现场报名方式进行。时间为2018年7月24日-7月27日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心三楼316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下)，联系人：董老师，联系电话：0553-3918136。

　　2、资格审查。

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件。即：毕业证书、本人身份证和教师资格证的原件、报名费45×2=90元(其中报考保育员、保健员报名费45元)(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)和近期一寸正面免冠同底照片3张(1张贴审查表、交2张)，填写《三山区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》，每人限报一个职位。其中对于报考教师职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束后2日内改报其他相应职位。

　　对于报考的人员，经资格审查合格后，于2018年8月3日(上午9:30-11:30，下午13:30-16:30)，携带本人身份证到三山区教育局领取笔试准考证(三山区政务中心三楼316会议室)。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

　　(二)笔试

　　符合报考条件的毕业生参加由区教育局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中报考教师岗位的须参加以上两门学科考试，报考保育员仅参加《公共知识》考试，每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间8月4日上午8:30-10:00《公共知识》,10:30-12:00《专业知识与教学设计》，笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩(满分为100分)，合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序，以招聘指标数1：3的比例确定参加专业测试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入专业测试。

　　(三)专业测试

　　1、专业测试内容：报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等，报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

　　2、专业测试成绩满分为100分，笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

　　3、参加专业测试的考生需交纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。

　　专业测试时间将另行通知。

　　(四)体检

　　根据笔试、专业测试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列，以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考核

　　体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。

　　体检和考核时间将另行通知。

　　(六)公示和审批聘用