2018安徽医科大学第二附属医院住院医师规范化培训招收简章
2018-07-04 14:41 安徽卫生人才网 来源：安徽医科大学第二附属医院
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2018安徽医科大学第二附属医院住院医师规范化培训招收简章
安徽医科大学第二附属医院住院医师规范化培训招收简章
一、医院及各专业基地简介
安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能于一体的非营利性、现代化综合性三级甲等教学医院。医院于2008年开诊，2013年率先在安徽省按照原卫生部部颁标准通过国家三级医院等级评审。2017年初，医院以高分通过JCI(Joint Commission International, 医疗机构评审联合委员会国际部)评审，成为安徽省首家获得JCI认证、全国第十家以学术型医疗中心通过JCI评审的大型公立医院。
医院位于合肥市经济技术开发区、高新技术开发区和政务文化新区交汇处，占地190.68亩，总建筑面积281668平方米，其中门诊建筑面积38254.8平方米，住院部建筑面积122185.7平方米，目前开放床位2100余张。院内以连廊及科学的流线设计将医用、人流、物流科学分开，配以现代医用净化空调、全面集成数字化信息系统、完善的生活休闲服务设施和大面积休闲绿地，共同构筑了一座花园式、人性化的大型医院。随着医院的稳健发展，门急诊、住院人数等业务指标迅速攀升。2017年度，医院门急诊量约153万余人次，出院病人7万余人，平均住院日9.30天。
医院坚持人才强院、科教兴院战略，实行积极引进和培养使用相结合的方针，建立了一支战斗力强、潜力大的医疗、教学、科研和管理人才队伍。截至2018年6月，医院在岗1995人，其中高级职称255人，博士学历115人，硕士学历593人，国家卫计突贡中青年专家1人，省学术技术带头人及后备人选13人，省“江淮名医”5人，皖江学者特聘教授1人、青年皖江学者2人，省卫生系统青年领军人才9人，省级以上学术团体主委及副主委100余人。
作为安徽医科大学直属附属教学医院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1320平方米的临床教学技能培训中心和教研室用房，是美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心。我院高度重视医学生基本技能理论和实际操作的培训，2016年代表安徽医科大学获得第八届大学生临床技能大赛华东赛区一等奖及全国总决赛一等奖。
医院现有住院医师规范化培训专业基地25个，包含内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、外科(整形外科方向)、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔颌面外科、口腔修复科。基本覆盖了住院医师规范化培训的主要专业方向。其中我院全科医学科独立设置，有独立的病区、带教师资和护理团队，协同社区卫生服务中心3个为：莲花社区卫生服务中心、芙蓉社区卫生服务中心及荷叶地社区卫生服务中心;儿科专业基地2016年获评省住院医师规范化培训专业示范基地。
医院自2010年起按照卫计委的各项要求开展住院医师规范化培训工作，尤其是2014年进行了住院医师规范化培训基地认定，开展国家补助住院医师规范化培训工作后，更是严格按照卫计委文件精神，建设医院的技能中心和完成规培宿舍改造;完善规培组织架构及各项规章制度;做好带教师资的培训及住院医师培训的过程管理，落实住培医师各项保障措施。截至2018年6月，共招录培训400余名国家补助住培医师及300余名专硕并轨规培医师。2017年度参加规培结业考核101人，通过99人，通过率98.02%。
二、 临床技能中心介绍
临床技能培训中心占地面积1320平方米，配置内、外、妇、儿、急救、专科等常用模拟教学设施，是目前省内较大、设施较先进的临床技能培训中心，2012年9月开始投入使用，2016年获评美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心。中心将医学基本操作模型训练、心肺复苏系统训练、计算机模拟病人临床思维训练等模拟教学方法和器具应用到临床技能培训，设有模拟ICU、体格检查培训室、临床基本技能操作培训室、心肺复苏室、腔镜训练室、模拟洗手间、人机对话网络教室、多媒体教学的技能培训示教室、科教示教室等培训室。
临床技能中心主要任务是为各科室临床医生、医学学员的临床基本技能操作模拟培训与考核提供平台，为各级各类临床技能竞赛培训提供平台。在中心可以开展导尿术、洗手、外科基本操作、心肺复苏，骨穿、腰穿、胸腔穿刺术，经阴道后穹窿穿刺术、新生儿心肺复苏等50多项内、外、妇、儿、急救、专科等临床基本技能操作训练项目，为临床实践教学提供平台。
三、 住宿安排
医院在院内外设有住院医师规范化培训医师宿舍，配有洗衣机、开水房、淋浴房、洗浴间等必需的生活设施，并为规培学员提供免费床上用品、免费水电和免费住宿。
四、 待遇保障
医院严格按照《国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》的要求，保证同等条件下的住培医师，包括单位人、委培人及社会人收入水平相一致。以我院单位人(研究生、取得医师资格证书且在我院注册)每月全部收入包括基本工资，规培补助、餐补等为标准，核发委培人和社会人的补助。统计各委培人收入情况，以我院单位人全部收入为标准补齐至同等条件(学历、执医注册等)下的统一收入水平。社会人自行购买社保，医院予以全额补助，社保补助后以单位人全部收入为标准差额全部发放社会人规培医师。
安徽医科大学第二附属医院
2018年6月20日
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