2018淮南联合大学招聘专业技术人员22人公告

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　　淮南联合大学2018年公开招聘专业技术人员公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，淮南市人力资源和社会保障局、淮南联合大学决定，组织实施淮南联合大学2018年公开招聘专业技术人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和条件

　　淮南联合大学2018年公开招聘专业技术人员共计22名。报名人员应符合下列条件：

　　(一)遵守党纪国法，忠诚党和人民的教育事业，具有良好的思想政治素质与良好的道德品行，严谨治学，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　(二)全日制硕士研究生及以上，特别强调要具有相应的学位证明;国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。

　　(三)年龄不超过30周岁(1987年7月1日以后出生)、不超过35周岁(1982年7月1日以后出生)。

　　(四)具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能胜任岗位工作。

　　(五)学校新增专业急需的博士研究生、教授等人才，依据市人才引进相关规定按照一事一议办法引进。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　具体招聘岗位和条件见《2018年淮南联合大学公开招聘专业技术人员计划表》(附件1)。

　　二、报名事项

　　(一)报名时间

　　报名时间自2018年7月2日9:00至7月6日17：00，逾期不予补报。

　　(二)报名方式

　　应聘人员采取网络报名和现场报名相结合。网络报名请将《2018年淮南联合大学公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)、简历、近期免冠2吋彩照(以本人身份证号码命名)电子版打包以“姓名+应聘(填具体岗位名)”命名发至淮南联合大学组织人事部邮箱(rczp@hnuu.edu.cn)。现场报名请将《2018年淮南联合大学公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)、简历、近期免冠2吋彩照(以本人身份证号码命名)提交到淮南联合大学组织人事部，同时电子版打包以“姓名+应聘(填具体岗位名)”命名发至淮南联合大学组织人事部邮箱(rczp@hnuu.edu.cn)。

　　(三)资格审查

　　资格审查采取网上初审和现场复审相结合，现场复审时须提供有效居民身份证、学历学位证书、是党员的需提供党员证明信、相关资格证书原件及复印件等材料。2018年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的人员，须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关材料;国外高校毕业的需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证证明材料;至2018年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　资格复审放在专业测试前进行，具体复审时间另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。

　　三、专业测试

　　专业技术岗位主要采取专业测试(试讲、理论、实操等)形式，综合考核考生的教姿教态、对教材的理解能力、口语表达能力、组织能力等，看是否具备教师的基本条件。

　　专业测试时间另行通知。

　　四、体检

　　体检由市人力资源和社会保障局、淮南联合大学负责组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)有关要求执行。

　　体检具体时间另行通知。

　　五、考察

　　测试和体检合格人员确定为考察对象。成立考察组，制定考察办法，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的综合能力情况，并对考察对象的资格进一步进行复审。对考察出现人选缺额的，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。对考察出现人选缺额的，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

　　六、签约聘用

　　对考察合格拟聘用人员，经淮南市人力资源和社会保障局审核、公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理有关审批聘用手续(事业单位编制)。淮南联合大学与新进人员签订聘用合同，新进人员实行试用期一年(12个月)制度。

　　七、相关事宜

　　本《公告》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障局负责;报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南联合大学网(http://www.hnuu.edu.cn)查询。

　　咨询电话：0554-6862608(淮南联合大学)、

　　0554-6662235(淮南市人力资源和社会保障局)

　　附件1：2018年淮南联合大学公开招聘专业技术人员计划表.xls

　　附件2：2018年淮南联合大学公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　淮南联合大学

　　2018年6月28日

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（编辑：刘冰清）