2018滁州来安县县级公立医院招聘94人公告(3)
2018-06-15 15:14 安徽卫生人才网 来源：来安县政府
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八、体检和考察
按照应聘人员的笔试成绩,在最低控制合格分数线以上者，由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，优先聘用学历高者，学历相同者优先聘用取得执业资格证书时间长者，以上条件均相同的一并录用，递补参照此法。
体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察由各用人单位负责组织实施，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
体检考察结束后，出现的人选缺额，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单将在来安县人民政府网站进行公示，公示时间7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序进行聘用。此次属来安县县级公立医院自主招聘，其工资待遇比照事业单位工资制度执行。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
招聘单位与受聘人员签订劳动聘用合同，聘期三年，聘用期满，经考核合格者予以续聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。
十、监督检查
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550- 5612330)。
本方案由来安县卫计委负责解释。
附件：
1、《2018年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表》
2、《来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表》
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