2018安徽公务员面试高分宝典之精准审题

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面试高分宝典之精准审题

华图教育 汤静静

　　安徽省考笔试成绩已于本月26日公布，但是排名还没有出来，预计这一两天排名就会出来。各位考生现在应该开始着手准备面试了，建议广大考生，提前准备，近期就可以着手了解一下面试的基本情况以及基本的能力题型考察，有备无患。

　　根据安徽省历年的考务考情，公务员面试一直稳定在4道题目，20分钟，除了漫画和材料题等题目字数较多的情况会给题签，一般题目都不提供题签。考官读题，考生记题，思考答题。这需要考生在短时间内做到听题记题思考答题，考生在考官读题的过程中，重点应该放在听题上，而不是记题，这样才能保证听题过程有的放矢。

　　听题记题过程其实就是进行了第一遍审题，在要注意听以下几个方面内容，即“你是谁，发生了什么事，问的是什么”。当题目问的是“你怎么办”类型的时候，精准审题要做到审以下几步：1.自己在题干材料中被设定的角色身份;2.题干材料中出现的对象;3.题干材料中的矛盾或者是安排的任务;4.题干材料中有无限定条件。

　　比如说“领导安排你带领三位同事到某地进行调研，你发现原有的调研计划不够全面，提出要补充一些内容，延长调研时间。而其中一位老同志认为这是多此一举，还是按照原计划进行比较稳妥，还劝说另外两位同事支持他，面对这种情况，你怎么办?”这道题目中给你设定的角色定位是调研小组的负责人;题干中出现的对象有领导、同事，还有老同志;题干中设置的矛盾在于你认为调研计划不够全面，要延长调研时间，而老同志认为你是多此一举。主要的矛盾点在你和老同志的想法冲突上，要化解这个矛盾。

　　当我们锁定矛盾之后，接下来的回答就会更加具有针对性。你发现调研计划不够全面，想调整，你的想法是否真的正确，所以第一步要思考确认自己关于调研计划的调整思路是否正确，调研内容的补充是否可行等。第二步，与老同志的矛盾出现在于缺乏沟通交流，所以要与老同志沟通，表达对老同志想法的理解，说明调整调研计划的初衷，争取获得他的理解，听取其建议，以期达成共识。第三步还要与另外两位同事沟通，了解他们的想法，听取他们的意见，争取获得他们的理解和支持。这样化解矛盾之后，最后第四步总结提升，在后续工作中，注意加强沟通交流，保持思想上的意志，保证工作顺利完成。

　　再比如说这道题“医院为小孩进行疫苗接种出现问题，许多孩子家长很生气，聚集在医院门口，假如你是医院负责人，该怎么做?” 这道题目中给你设定的角色定位是医院的负责人;题干中出现的对象有小孩和家长;题干中设置的矛盾在于你们医院为小孩接种疫苗出现了问题，家长生气来医院门口聚集。主要的矛盾点在你如何与家长们沟通，安抚他们的情绪，要化解这个矛盾。

　　锁定矛盾之后，接下来就可以设身处地的想，自己作为负责人该怎么办。思路其实很简单，赶往现场，安抚家长情绪，与家长沟通，给出有效解决办法。但是在答题操作过程中，需要考生尽可能的把内容讲的详细，很多考生缺少的也是这点，究竟如何可以将内容展开，说的具体，这就是我们下回要分解的了。

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　　华图教育研究员 汤静静

　　2018年5月29日

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（编辑：sin木槿）