2018安徽省考面试热点:师德师风建设

2018-05-28 10:24 安徽公务员考试网来源：安徽华图

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2018安徽省考面试热点:师德师风建设

　　热点概述

　　十九大报告中，提到“优先发展教育事业”。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。推动城乡义务教育一体化发展，高度重视农村义务教育，办好学前教育、特殊教育和网络教育，普及高中阶段教育，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。健全学生资助制度，使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育、更多接受高等教育。支持和规范社会力量兴办教育。加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教。办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。

　　当今社会的竞争，就是人才的竞争，人才的竞争归根到底要依靠教育，因此，我们要实行人才强国、科教兴国的战略。当前，小学教育、中学教学、高等教育和成人教育等教育体系相对成熟，学前教育发展较为薄弱，暴露出来的社会问题较多，其中幼师体罚甚至殴打幼童的事件时有发生，比如，2017年11月8日上海“携程托管亲子园教师打孩子，向孩子喂食不明食物”的视频在网上流传，引发公众关注。携程旅行网8日表示，已报警并与涉事人员解除合同。解决教育过程中这一系列的问题，是学前教育腾飞的基础，也是后继教育的保障。

　　模拟题1

　　近日，新闻爆出携程亲子园教师殴打学生的视频，引起广大网友热议，你怎么看?

　　【参考解析】

　　教师作为人类的灵魂工程师，是学生思想和行为的引导者，应该遵守教师职业道德规范，潜心教书育人，除了传道受业解惑，更应该为人师表，以自己的言行教导学生，影响学生。携程亲子园教师殴打幼童事情并不是个例，在法律明文规定教师不能体罚学生的今天，学校特别是幼教机构都装有监控设备的环境下，依然发生如此恶劣的殴打幼童事件，行径令人发指，不得不引起我们的深思。

　　首先，造成此次事件的原因主要有如下几点：第一，教师个人思想道德素质不高，是造成此次殴打事件的主要原因;第二，幼儿园管理方的监管不利：据新闻报道殴打幼童事件，并不只是这一次，说明园方在平时的日常管理中，缺乏对教师职业道德的教育和行为规范;另一方面，缺乏对教师的管理方法教育和心理压力疏导教育;第三，如今入园的幼童年龄小、人数多，确实存在管理难题，给教师带来较大负担。

　　其次，针对屡次发生的体罚学生、殴打学生等暴力事件，可以从以下方面改进：

　　第一，加强对教师思想道德素质的要求，从聘用教师时就对教师的思想道德素质进行严格的考察，严格选拔机制，从入口开始，淘汰不符合教师职业道德的人才，甚至可把教师日常行为纳入诚信管理体制，将教师职称评定等与道德素养挂钩，”国无德不兴，人无德不立”，教师队伍更需要具备较高思想道德素养的人才。

　　第二，教师自身要加强思想道德修养，自觉把遵守教师行为规范，把教书育人，为人师表作为行为向导，加强对教学方法的学习，加强对自身情绪的控制和心理压力的调节，要以最亲和，最美善，最具德行的行为教导和影响学生，做一名德艺双馨的教师。

　　第三，教育机构要加强对教师的行为管理，坚持师德为第一位的导向，无论是选拔人才，评聘，升级还是日常评先评优，都要与教师职业道德挂钩，把师德作为首位要求;同时，主动开展教师交流学习活动，分享交流好的管理方法，注重对教师心理压力的疏导，建立和谐融洽的教书育人环境，为教师成长提供良好的环境氛围。

　　最后，作为家长，也要注意在适龄时将子女送往幼教机构，以让子女能更好地接受教育，更好地适应学校生活。

　　模拟题2

　　有家长举报其孩子所在幼儿园存在给孩子食用具有安定作用的药品的行为，导致孩子腹痛，你作为教育部门工作人员，如何处理?

　　【参考解析】

　　孩子的健康是第一位的。

　　第一、作为教育部门的工作人员，我在接到举报时，先问清幼儿园的具体名称，并询问孩子的身体状况以及事件发生的具体情况，比如幼儿园是在什么时间，出于什么原因给孩子服用药品，询问孩子的症状并安抚家长情绪，告知其我们一定会妥善处理此事。然后向上级领导汇报情况，并申请去被举报的幼儿园进行实地检查，同时请求派一到两名同事和我一同前往。接下来，我会在领导的授意下，第一时间赶赴出事的幼儿园对情况进行实地核查。

　　第二、到达被举报的幼儿园后，我会先和院方联系，说明来意。然后我会和同事立刻询问其他孩子是否有过类似的情况。也会通过校方联系其他孩子的家长，询问他们幼儿园是否也给他们的孩子服用过类似的药物，孩子是否出现过腹痛的现象。如果未发现其他孩子服用药物的现象，我会向校方的领导详细的询问家长举报的事件，对其中的细节进行一一核实。然后，我会向上级汇报，此次举报的情况可能为不属实。接下来，我会再向举报的家长进行沟通，告示他由于其他的孩子家长反应幼儿园并没有此类行为，是否是他出现了失误。同时，也会第一时间公布结果，给予大家答复。

　　如果其他孩子的家长反应幼儿园确实给他们的孩子服用过药物也有腹痛的现象，我会先安抚他们情绪并表示目前正在对此事进行调查，望他们能配合我们的调查并会将事情妥善解决。然后我会立刻向上级汇报情况，告知领导举报的情况可能确实存在。然后我会就出现的问题向校方主要领导进行询问，并要求将相关涉事人员召集起来，一一询问，先听下校方的解释，并做好相应的记录。我会责成校方人员停止给孩子服用药物的行为，并要求院方将药物给我们，并将这些药物送往药品管理部门进行检验。我还会要求院方停止一切给孩子服药的行为，相关人员必须随叫随到，让他们等待指示。

　　回到单位，我第一时间将收集到的信息整理成书面材料，递交给领导并且做口头汇报。然后根据掌握的情况提出以下若干建议：

　　一、根据检测结果，责成院方对内部管理进行整改，并对此事的发生进行详细的说明和检讨。

　　二、对相关人员进行行政处罚，情节严重的话，可移交司法机关。

　　三、要求院方对家长进行公开的道歉，并支付孩子的医疗费用。

　　四、通过报纸、新闻等媒体渠道将此事的处置结果向社会公布，并呼吁大家就类似事件进行检举。

　　五、进行一次教育系统的大抽查，杜绝一切违规给孩子通过食品、药品的行为。以儆效尤!